分配到退火炉车间，并由退火炉的员工去操作生产。其时上级领导黄章黄厂长在每日工作例会上承诺，给予本台收卷机进行操作生产的开机人员每月多占本机当月生产 的工作外还有倒卷机剧增的工作量，上班时常常需要开机工作超过10小时，连休息的时间也没有！因此，本人对此工作感觉不堪重负！由于辞工书被懂事长掌握，因此本人于 ...
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律师你好，请问如果公司违反劳动法，员工每日工作时间超过8小时，一周超过40小时，劳动合同是否不能生效？并且，如果买的保险是不包括在社保里面的种类，是否也会影响劳动合同？...
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或支持吗？ 签订了劳动合同的，员工手里也持有另一份，其中明确注明了工作时间为每日8小时，每周5日。 还有就是在签署合同时，附带一份保密协意，规定 情况，在保证你们健康的情况下不得超过3小时，每月绝对不能超过36个小时。----我现在最关注这个，因为我每月工作28日，每日工作12小时，这算超时工作吗？...
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不受逮捕。”《宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利”；“任何人不得压制和打击报复”。上访学习班不但禁锢 强制措施，擅自改变行政处罚种类、幅度；超过询问查证的时间限制人身自由；试问？如果询问查证的时间，不超过二十四小时，有实施违法关押看守6天6夜 ...
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不受逮捕。”《宪法》第41条规定：“中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利”；“任何人不得压制和打击报复”。上访学习班不但禁锢 强制措施，擅自改变行政处罚种类、幅度；超过询问查证的时间限制人身自由；试问？如果询问查证的时间，不超过二十四小时，有实施违法关押看守6天6夜 ...
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、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工作时制，即每日工作8.5小时，每周工作-----天 2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所以在 （二）甲方因为生产（工作）需要，经与乙方协商可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每人不得超过一小时，因特殊原因最长 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定：职工每日工作八小时，每周工作40小时，每周超过40小时以外的时间，即为延长工作时间，应视同为加班； 2、根据劳动部 劳 倍支付劳动者赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） ...
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作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 申请证据： 电梯违规操作有每日电梯日常点检表为证。保安阻拦申请人无法正常 证据：“申请人入职期间两个月工资条.合同书.厂牌.离职会办单”。违法计算工作时间的考勤（考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工）同时呈交“员工 ...
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她抬到床上，并及时通知家属送往医院抢救，出院后，分配到某乡镇从事计划生育工作。期间经常出现头晕头痛，精神衰弱，失眠，不久病情加重，经常出现突然晕倒，两眼上翻 均无效果。也曾寻找医生和进行迷信为其治疗，仍然无效果，并出现长达半年时间不说话的严重病症。后在于1981年6月经人介绍，请我为其诊治。 3、辩证 ...
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、益阳分公司误缴国税企业所得税退税、郴州分公司被定为个体工商户的问题。09年8月又通过了岗位资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六 劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时”，注意是“协商”呀，第一被告竟然说“要你加班就得加班，因为我是你的上级，不加班移交就别离 ...
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