与2004年进入公司上班，现在刚签的劳动合同半年，公司决定裁人，想问一下这样最多可以索赔多少钱，而且之前国家法定节假日上班也没有三倍工资，是否也可以进行索赔还有之前交的养老金和医疗保险怎么算，谢谢律师...
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、小时工资的折算 按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 社部2008年1月3日发布的，所以应该用“月工资收入”的称谓。上诉人认为怎么称谓不是重点，重点是这些称谓所指的都是以8小时工作制为时间标准，用人 ...
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元； （三）迟到、早退超过30分钟罚款50元； 第十条 员工旷工，除扣发当日工资外，将给予如下处理： 员工在职期间，未经批准擅自休假或以任何理由拒不出 原则上不批准事假请求。 （5）对于店铺及相关人员在国家法定节假日前后7天内提出的请假申请，在国家法定休息期没有正式确定下来前，上级主管均不予批准。 （ ...
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也说依法享受国家法定节假日，2.还有就是国家法定节假日带薪休假是怎么从工资中体现到的3.可以申请疫情期间工资吗，该按多少来算4.平常发工资按2200，合同上写的2000 5.工作期间没交保险，但合同里有写到，该怎么让公司补缴保险。离职一个多月了，还没发最后一个月的工资和前几个月的 ...
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13日回来上班 2017年1月18日公司放假在家待命上班时间等通知 年底结工资说节假日上班不算加班 我一共请假22天全扣了连我母亲去世丧假都没有 加班问题等来 不算加班 我提出1月18日到2月17日工资怎么算的 老板回答国家法定放假7天有工资其余24天没有工资 这跟当初约定的完全不一样了没有合同，放假 ...
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我刚去面试的时候人事跟我说的是，一个月正常上班是28天，法定节假日放假，工资是1700，平常加班按1.5倍计算，前3个月是试用期，试用期工资打8折也就是 他说加班按1.3倍计算，而且法定节假日放假没钱，这样的算违反劳动合同吗？而且我还没和公司签劳动合同。同时我提出辞职，辞职后我的工资该怎么和公司结呢？...
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我是当保安的,一天上24个小时,上一休一。大年初一，大年初三我上班。大年三十大年初二另外一个人上班。问一下我上的这两天工资是怎么算的？有的人说法定节假日是大年三十，初一和初二。有人说法定节假日是初一初二初三。因此要确认一下初一和初三的工资怎么算？...
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一个月上20个班。就是一个月要上240个小时 然后公司给我们的加班工资是240元，平时法定节假日一个班是50元（12个小时） 上夜班的是20元（7小时 我们去找当官的理论，他说这算半个班只有20元，我们一个班是12个小时~~~~~ 请问我们加班工资是怎么算？ 我们发定节假日应该发多钱，我们的加班工资是 ...
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我在一家私人单位工作 签了合同 做了两三个月 才发现 法定节假日当天的工资被扣了 我找单位理论 对方说规矩是他们定的 然后我就不干了 当月工资按 那天没上班就不算工资 并且合同上只有上班时间没有下班时间 工作时间是双方协商好的是晚上6点下班 到了7点半 他都不算加班 这个事我想请教一下 这个怎么解决...
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拖欠……我现在想找畜牧局补工资差是补每年月的差还是现在年份差的16年？五险一金又是怎么补法？赔偿是赔14年还是16年？16年以来超出国家规定工作时间和周末加班以及法定节假日怎么算（按照现在的最低标准算还是每年的标准算）？拖欠工资怎么算？一直未续签合同吗，工作一直做起走的，工资是双 ...
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