110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7540 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好,我想问下,公司员工工作期间生病住院,请病假期间是否要给予病假工资病假工资可否按当地工资最低标准给予结算?...
//www.110.com/ask/question-13742907.html-了解详情
你好,我是无锡的,想质询下病假工资的计算公式,病假工资是不低于当地工资最低标准的百分之八十,那这百分之八十里是否还未扣除个人社保部分?还是说除去个人社保部分,员工拿到手是当地最低工资的百分之八十?...
//www.110.com/ask/question-11560218.html-了解详情
2015年3月18日脚骨折病假4个月,1993年11月17日参加工作到现在22年工龄,2015年7月份到手工资是1852.90元,请问我病假工资根据劳动法应该怎么计算?是否按2014年全年平均工资计算?平均工资是否包括奖金,加班工资,12个月加2个月补发工资,年终奖?...
//www.110.com/ask/question-4274224.html-了解详情
患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满 按本人工资的90%发给; (四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。 经济效益好的企业,可在上述标准的基础上上浮5%。经济效益差,难以达到 ...
//www.110.com/ask/question-1287060.html-了解详情
扣除当日全部工资; 4 超过30日,从超过之日起,停发所有工资,经过总经理审批,可酌情发放每月300元的生活补助; 请问:公司这样定制度合理合法吗?如果因病需要手术,请假超过1个月,或者超过2天但不到1个月,这两种情况下病假工资该怎么算?如果公司因为请假时间过长,让员工在请假之前自动离职,又该 ...
//www.110.com/ask/question-1145392.html-了解详情
全月的应扣病假工资= (基本工资×70%)×应扣工资基数 + 基本工资×30%当月所得工资= 基本工资-应扣病假工资另外还有一种当月所得工资=基本工资*70%*病假工资的系数;这两个哪个是正确的得到结果不一样...
//www.110.com/ask/question-562925.html-了解详情
贵州省关于公务员病假工资的规定 朋友是公务员,因病医生告知需休养半年以上。请问:公务员法对公务员请病假工资方面有什么样的规定?贵州省在公务员请病假超过6个月的,有什么样的规定?公务员病假超过6个月,对工资有什么样的影响?...
//www.110.com/ask/question-64315.html-了解详情
病假工资扣过五险一金后是负数可以吗?病假工资是否有保底工资,是否需达到最低保障670元?...
//www.110.com/ask/question-13994731.html-了解详情
家人有人得了脑梗塞,单位给了两年治疗期(期间病假工资按正常工资的一部分发)但是单位文件又明确写明了,经单位工会指定公立医院鉴定后,符合上班标准的可以给予延期至最高一年,两年刚到家里人就给单位递交了鉴定结果和病假延续申请,但是单位一直以研究研究为由来敷衍,现在拖了一年了(期间单位没有发任何 ...
//www.110.com/ask/question-12529867.html-了解详情
北京公司劳动合同内,没有明确病假期间工资的发放。后来生病后发了工资才知道公司是按照北京最低标准工资计算的病假期间工资,是2000元一个月计算病假工资,所以我想咨询公司这样做合法么,我想起诉是否能有胜诉的把握?...
//www.110.com/ask/question-12228758.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索