请问试用期要求买社保是什么时候出台的，如果它没帮我买有什么补偿方案？如果单位要求提前一个月离职，我立即立即，它是否有权力扣我当月月薪，谢谢。...
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业务员两年多，从未签合同未购买社保，现在辞职老板找理由签协议拖欠工资，辞职当月，公司不但不立即结清工资，还要求签不平等的离职协议，扣压工资5000元，要求 ，公司将末收工资。请问如何要回自己的工资？公司这样做合法吗？如何维护自己的权益？如果向劳动局投诉，需要提供些什么？急需解决问题，求专家们的帮助， ...
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书面警告的处罚，并当月停止上社会保险。期间我找老总多次沟通未果，并与书面提交辞呈的的一个月后，即2009年3月份自动离职。实属无奈。 与我同时辞职 得出的结论），从而可以推断公司已经与签订了劳动合同（因为只有提供劳动合同才能办理社保关系）。 以上这个推断正确吗？但是我们根本就没见过劳动合同！！！ 公司 ...
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八年，但最近厂里想排除她，她实际年龄还不到五十岁，厂里没有买社保，工作时间是早上八点到中午十二点，中午休息一个小时，下午一点上班直到晚上九点十点才 3000---4000元，厂里有个奖金制度，凡事按厂里规定每晚10点下班，就给当月工资的百分之十奖金，当事人想离开那个厂，厂里是做加热管，固定胶有异味有毒 ...
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你好，律师，我有个问题想咨询一下，是这样的，我是今年6月份进入一家国企单位，当时说是实习期没有转正，但当月就交社保了，一直到7月公司准备将我所在的部门撤销了 ，这期间我的转正申请也被压着了，现在已经三个月了，公司通知我说部门撤销了没有岗位了让我离职，我可以起诉公司吗，麻烦各位律师能给我解答一下吗，谢谢...
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你好，徐律师，我有个问题想咨询一下，是这样的，我是今年6月份进入一家国企单位，当时说是实习期没有转正，但当月就交社保了，一直到7月公司准备将我所在的部门撤销了 ，这期间我的转正申请也被压着了，现在已经三个月了，公司通知我说部门撤销了没有岗位了让我离职，我可以起诉公司吗，麻烦徐律师能给我解答一下吗，谢谢...
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公司工作8个月，后来因为项目运行中存在诸多问题，包括国家政策管辖，因此项目中我们一批人被解散，然后没有什么补偿，当月余额公资也没发放，直接通知明天不用上班， 我们去仲裁了，只是表示支持余额工资发放，没办法表明公司违法解除劳动合同，社保停了，没有离职手续，被通知不能上班，一部分人都走了，留下几个人后两个 ...
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承担哪些责任？ 由于迁址问题，从19年1月1日至今，公司欠缴员工四个月的五险，四月份当月的公积金，那么员工离职后，公司会不会不给员工缴纳，员工可以提出让公司补偿一个月的五险一金吗？毕竟断缴，也会带来员工社保损失。...
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元，其中每月支付固定工资5000元，其中绩效工资1500元/月，年薪剩余部分及当月绩效工资及年终奖励工资结合个人业绩表现按公司有关考核办法兑现。” 实际情况：每月 （公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保好几个月没有交； 我在离职单上写了除3-4月份工资外， ...
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元，其中每月支付固定工资5000元，其中绩效工资1500元/月，年薪剩余部分及当月绩效工资及年终奖励工资结合个人业绩表现按公司有关考核办法兑现。” 实际情况：每月 （公司没有制定绩效考核办法），还有4月份的工资到现在也没有发放； 另外也一直拖欠社保好几个月没有交； 我在离职单上写了除3-4月份工资外， ...
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