我在美容店里上班是2个老板合资的之前跟一个老板闹矛盾就没做我问了当月的工资什么时候拿这个老板说下月发工资拿底薪500我当月营业额1200这个月发工资的是第二个老板底薪不给我可以理解可他扣了我营业额的一半说是自动离职我是被之前的老板开掉的我很生气想得到法律的保护...
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，实际就是请假9天，我们的工资是底薪加提成的，我离职后，老板才给了我底薪，而且底薪还少给了，我找过老板要提成，但老板找各种理由扣我的提成就是不给，像 拿的提成，我该怎么维权？在我们公司不止我遇到这种事，我的其他同事也是这样被老板扣押工资不给，其实这期间我也有找过当地的有关部门，可他们连电话都不接，难道 ...
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我在美容店里上班 是2个老板合资的 之前跟一个老板闹矛盾 就 没做 我问了当月的工资什么时候拿 这个老板说下月发工资拿 底薪500 我当月营业额1200 这个月发工资的是第二个老板 底薪不给我可以理解 可他扣了我营业额的一半 说是自动离职 我是被之前的老板开掉的 我很生气 想得到法律 ...
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全员会议宣布公司过年放假时间为2020年1月22日--31日，2月1日正式上班，然老板在1月20下午临时通知1月21日早上开会，但因最后一天上班有3名员工 都正常复工，只有行政人员安排值班，上一天休息一天，工资只发原来的一半，如此安排工作、发放工资，是否合法，行政员工如果此时提出离职，是否可要求赔偿。...
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在一个图文店工作，今年四月份刚开业，最开始老板跟我说的是“包吃包住，月薪3500”，我说我自己有地方住，他说可以补助一半的房租，但要在1000元以下。 因为我 清，我不干了。而他居然跟我回复说：直接辞退没有工资！！！！ 还有什么无故早退、迟到，总之就是把能扣钱的东西都搬出来了，但是我可以对天发誓，他从 ...
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我于8月10日提出离职，9月12日离开公司，工资于11月30日发放一半，期间多次索要无果。11月30日打电话问老板为何只发一部分，老板回答说电脑维修的报销 打电话理论，说是八月份财务账没做好，让我找会计，而会计于十月份离开公司，现在因为这个坏的硬盘没找到扣我剩余工资，我现在该怎样拿到我剩余的报酬？谢谢...
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您好！我是在一个影楼工作的修图师，工作了一个半月，辞职当天老板扣押了半个月工资，扣去一半提成，（原因之前谈工作时并没有说过迟到3次扣提成一半，上班10几天才 ，我手里就有自己的打卡记录。以及公司的客人的流程单。和员工通讯录。身份证压他那里了不可以做证据么？公司并未办理保险。离职手续。工资条也不给我。...
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，一个月后正式离职，一共工作4个月。离职后老板以健身房内部问题以及装修为由拖欠工资至今未发，并且以我没有销售业绩为由扣除一半底薪，本来是2200的底薪，只能拿1100。还说我有一天没有考勤，又把全勤扣了，按他们的计算工资只有1200左右。申请劳动仲裁可以要求赔偿双倍工资吗？他们扣除 ...
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，一个月后正式离职，一共工作4个月。离职后老板以健身房内部问题以及装修为由拖欠工资至今未发，并且以我没有销售业绩为由扣除一半底薪，本来是2200的底薪，只能拿1100。还说我有一天没有考勤，又把全勤扣了，按他们的计算工资只有1200左右。申请劳动仲裁可以要求赔偿双倍工资吗？他们扣除 ...
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份兼职，等那个学校开学了然后我去应聘，我在半个月以前就给老板说给我这个月月底就要离职，老板说可以但是必须要找到下一个收银员我才可以离职，可是现在学校马上就要开学了，我又招不到收银，如果我就这样直接走掉的话老板会扣我一半工资或者是一分钱都不给我...
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