劳动合同签定工作未满一个月扣除十天薪资，没有说明是主动离职或被动离职的情况下。结果我被动离职，未犯大过错，请问公司扣除我十天薪资合理，合法吗？感谢。...
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我们公司在劳动合同中写了如果离职必须要归还薪资构成中的留任金部分合法吗？但是薪资构成并未写明在劳动合同中，而是写在另外一张薪资协定中，如果我离职需要根据签订的合同归还留任金吗？...
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社保，之前的3 4 5 6月没有买保险，结果7月31日下午，人事找我说薪资太高了，要我离职，当然没有同意，公司我要以理由，自己不愿意离职要求公司可以 公司下发辞退书，理由我未完成工作任务，公司有权进行辞退，本人文精神，公司降低薪资，提高绩效的办法对你进行工资调整（口头说降至5000元），而未得到我同意 ...
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日正式离职，原来店里的员工也陆续离职。 9月25日我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月 所有损失并购买损伤之样机。 请问： 1、 我该如何处理他及其员工在职期间的薪资问题 2、 乙方的亏损差异和样机损伤是否该由员工负责 3、 乙方在卖场商品 ...
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日正式离职，原来店里的员工也陆续离职。 9月25日我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月 所有损失并购买损伤之样机。 请问： 1、 我该如何处理他及其员工在职期间的薪资问题 2、 乙方的亏损差异和样机损伤是否该由员工负责 3、 乙方在卖场商品 ...
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日正式离职，原来店里的员工也陆续离职。 9月25日我向乙方讨要自己和店员8月份的薪资，乙方称未完成清点及交接。并称依据公司规定45日内结清。 10月 所有损失并购买损伤之样机。 请问： 1、 我该如何处理他及其员工在职期间的薪资问题 2、 乙方的亏损差异和样机损伤是否该由员工负责 3、 乙方在卖场商品 ...
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我一张辞职申请单，后来发工资说我没有按照他们工厂的正常离职流程申请离职，我有一万元的工资只发了三千元，经过劳动局出面调解，他们公司不予补发给我那5000元的薪资差额，现在劳动局决定在下周二进行劳动仲裁，我想问两个问题：一个是我可以要求他们工厂补给我因在要求他们工厂 ...
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公司在4月2日下午约谈离职协商解除协议（协议公司未先盖章），协议里最后工作日薪资只给到3月30日。并且未提及中午2小时调休问题、年假、以及四月份工作的薪资及补助赔偿。遂未达成共识，然后当天hr邮件发了公司未盖章的解聘通知书，解聘理由为根据公司有关规定及您的工作 ...
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员工签了离职书，过后公司发布薪资调整，请问这份薪资调整是否对当事人本月的工资有所改变，员工是否可以领到没发布薪资调整之前的工资...
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.4.15才要求我这补签合同：合同里的时间是2015.3.1-2016.2.28。但补签合同里的薪资是1770+提成，我没有同意。而且在4.15日提出执行新的薪资方案，3 跟公司协商为果。我想和公司解除劳动关系可否，还能不能获得赔偿，前提是我不会自动离职，但公司现在有逼我离职的动态。请各位律师指导下。...
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