入职时候约定工资每月开百分之70，年终一次性发放剩余百分之30绩效工资，但是公司联系说公司资金困难，打算年前开剩余百分之30一半另一半年后发放...
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入职公司让签的第三方电子版合同，约定工资五千➕提成，离职后只发了两千工资，要去仲裁拿着打印的第三方合同可以吗...
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我6月份在一家物流公司工作，负责开车，口头约定工资5000，没有签订劳动合同。7月份工作时发生意外，骨折，当时现场没有目击证人，我打电话给了司机班长，告知受伤 本人签字，但抬头写的是发货方抬头，7，跟老板微信聊天记录，有微信转账工资，有老板记录的我6月份上班天数和来的日期。有这些记录能不能仲裁劳动关系 ...
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2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资，并且口头承诺的很多方面都没兑现，如今又要下调工资。可以申请支付双倍工资吗？...
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2019年10月到xxx公司上班至今未签劳动合同，当初只是口头约定工资，并且口头承诺的很多方面都没兑现，如今又要下调工资。可以申请支付双倍工资吗？...
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餐厅单方面降低工资，并且低于合同约定工资，餐厅这样违反劳动法吗？我可以依法解除劳动关系吗？...
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现单位与员工签署的劳务合同都是应付劳动局的虚假合同，合同约定工资2500，实际支付4500，且长期拖欠工资，例如1月份工资都是3月才发放，因疫情，上年12月工资，至今3月份，都未发放一分钱，请问如何维权并合理离职，...
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学校安排实习单位，发工资与当初约定工资严重不符，只签订协议如何讨薪...
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学校安排实习单位，发工资与当初约定工资严重不符，只签订协议如何讨薪...
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我单位与我未签劳动合同，口头约定工资为8000元每月，工作时间口头约定周一至周五早上8:00至晚上8:00（也就是星期一到星期五工作11小时算正常上班），星期六、星期日工作8小时，一个月休息两天。 能不能申请劳动仲裁主张加班费？ 我这个加班费基数怎么算？...
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