派遣到广州香雪制药有限公司到江门当地做业务员。续签合同是从2010年7月1日到2013年6月30日三年期（公司保存的合同日期不一样是：2010年7月1日到 几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿吗？我已经到广州向省级劳动部门提出劳动仲裁，回来跑很多次，因不会写清楚仲裁申请书诉求对应的条款， ...
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年12月到苏州一家台资企业上班.上班后的18个月公司都没和我签订劳动合同.直到2009年7月1号人事才找我要我签合同.但合同日期是2009年6月28号.签了之后也没给我副本.只给了我医疗保险的那个小本.后来2010年续签1年.到2011年6月到期至今未签.请问我能否就刚进公司18个 ...
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我是业务员，因为提成计算和发放问题，希望劳动仲裁。 我的合同是4月30日到期，合同一年一签，从2009年开始已经连续签了3年。到期后公司和 只在2011年签过一分提成发放制度，有效日期到2011年末为止，2012年并没有签提成发放制度 并且2011年签订的提成发放里面也没有提到要将安装成本放在利润核算 ...
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您好！我想请问下，我合同7月31日到期，现在单位提出跟我续签，签订合同日期变成6月15日，请问两份合同时间存在重叠，这样会有问题么？谢谢！...
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我有更好的机会，可以给他通知。我问他合同续签的问题，因为最先签的合同是以媒体公司的名义， 但瀚亭已退出此公司，我要求他重新发给我一份合同， 书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同”，用人单位必须与劳动者签订劳动合同法。商用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立 ...
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1月19日也没有和我签订新的合同，合同到期后我一直都在正常上班。 2009年1月19日，公司人事口头通知要和我解除劳动合同，我要求公司出具书面通知 在此期间没有任何人让我移交工作。 关于年终奖金问题，2009年春节前，部门所有的人都发放年终奖金（我们年终奖金计算日期是2007年6月到2008年6月）， ...
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2015年签订一年劳动合同于2016年4月6日到期，至今仍未续签，工作当中，向直属领导反应问题，不解决问题，成心找茬，突然说句“你走吧，别在这干了”这算不 当时不好找工作，就转岗了，未做任何培训，针对这种情况，有什么补偿？ 今天找我了，让我签合同，但是日期写的是4月6日，如果签了，能要到那双倍工资吗？...
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方对乙方进行各方面考评，符合上船条件，甲乙双方签订劳动合同（合同期限5年海龄，合同期满可续签）并一律安排上船工作，甲方负责为乙方交纳社会保险金 甲乙双方签字（盖章）后生效。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 签约日期： 问题： 1 . 这份协议书是否具有法律效力?（公司为中介船务公司） 2.今年毕业快4 ...
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到广州香雪制药有限公司到江门当地做业务员。续签合同是从2010年7月1日到2013年6月30日三年期（公司保存的合同日期不一样是：2010年7月1日到 ，其他的时间都有交。由于我住院发生医药费公司在赔偿问题上没有谈妥，2013年11月20日公司强制式调我到中山上班，我没有办法到位上岗，11月30日公司 ...
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