1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给我们参保，缴纳了 我报销相关费用和给予生育津贴等；给我补缴起2007年8月至12月的基本保险； 3、单位在我哺乳期间欲辞退我，应给予我3个月工资的经济补偿金（劳动法规定 ...
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1月起（至今）开始从工资中扣除了基本社会保险个人缴纳部分，可一直没有给我们向社保、医保等单位缴纳基本保险。直到2009年6月，单位才给我们参保，缴纳了 我报销相关费用和给予生育津贴等；给我补缴起2007年8月至12月的基本保险； 3、单位在我哺乳期间欲辞退我，应给予我3个月工资的经济补偿金（劳动法规定 ...
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合同，不交社保，不给加班费，拖欠9月份工资，我因劳动合同法第38条规定离职公司不给经济补偿金等等问题，向当地区劳动监察大队投诉，监察大队和劳动仲裁会的 上“涉及补交社会保险这一事项，若本人在处理过程中不愿承担社保自付部分的费用，则视为放弃公司为我补缴社会保险义务”我写到一半就感觉上当了，坚决不给照办。 ...
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经济补偿经,还有加班费.公司打电话说社保可以补缴,但是要我开一个户存进去,我一分钱拿不到.另外是我自动离职,经济补偿金拿不到.加班费属于个人自愿加班,更别 仲裁,并且去公司主动承认错误,才给我解决这个事情.我很生气.但是不知道该怎么解决.如果是要诉讼,该去哪里诉讼.公司所在地和合同履行地都在朝阳区双井 ...
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: 1. 地税局应向社保局补缴我们应缴从未缴过的养老、医疗、失业保险金和住房公积金和同工同酬的差额工资,以及因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资计算) ...
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: 1. 地税局应向社保局补缴我们应缴从未缴过的养老、医疗、失业保险金和住房公积金和同工同酬的差额工资,以及因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员工资或社保平均工资计算) ...
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调离本地，我拒绝。酒店就口头劝退，不肯出具解雇，要我自己离职。以无社保无合同为由离职的话，酒店不愿签收离职证明，我该怎么操作。2010年工资1500，2013年起工资3000，怎么才能争取到最大利益，能否补缴完四年社保，4个月的经济补偿金，和十一个月的双倍？希望回答不用那么敷衍，申请劳动仲裁 ...
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12月厂里只给缴纳养老保险，无其他保险，2014年开始缴纳全部社保，6月20日由于生产等方面和老板争执，被老板口头辞退，各种业务资料已经移交，但老板以 一下内容： 1、要求企业给我补缴2010年2月至2013年12月除养老保险外的其他社保。 2、4.5个月的经济补偿金（工作4年半，2500x4.5= ...
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以计划外长期临时工名义外加1年工龄补助一月工资经济补偿金（实质上也没有补到那么多钱）将他清退回家，没有退休工资和其它任何福利待遇。我父亲到现在还没有缴纳 有1500多元钱一个月，退休后有工资。我想咨询： 1、他现在是否可以补缴以前的社保？ 从什么时候开始可以缴？是92年吗？2、可以要求单位给予最低社会 ...
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在邵阳一家烟花公司上班，09年9月开始的，公司一直没有跟我们签订劳动合同，也没有买社保，因为进这个公司时是堂哥安排的（他是公司最大的股东，因为忙，虽然是 签劳动合同的情况下，公司应该在第二个月就双倍工资，另外社保要补缴，在辞退我们的情况下还可以要求经济补偿金和赔偿金，我现在还没离职，不知道现在该如何做...
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