按试用期待遇工作，我坚决维护自己的权益，最后公司以试用期不符合岗位要求为由直接辞退，公司未提前通知我，并且工作期间没有缴纳保险，工作大多数周六和部分周日都被要求上班，没给周末加班工资，现工作交接完毕，开具了一个当日的试用期不符合岗位工作的通知，按照公司的算法结算了工资，请问此时我应当如何利用 ...
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应该补偿多少 事情是这样 我在2011年12月 进入公司试用期一个月 我在2月份的时候被公司辞退 以不能适应公司节奏为由 。近公司时 未跟我签订合同 辞退时未提前通知只有一个短信 在公司期间未给我上保险 只有支付工资打入我的账户 加班只按一天公司结算 如果公司拒绝支付我的补偿 我应该如何进行 ...
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身上，保安公司罚款我朋友五百元，（一、签字画押，罚款五百。二、要不就做辞退处理，罚款一个月工资）说还要做就要签保证书要不就辞职，立马就批，要我朋友好好想一下 ，第二天晚上保安部经理就赶我朋友走（搬离宿舍）语气非常冲，工资是当月二十五号结，但是到结算工资时却并没有一分钱，后通知时说在第十七号时工程部发文 ...
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你好，我于2016年10月19日进入一家物业管理公司担任保安队长，但他们的营业执照于2016年12月7日下发，让我们签合同时，没有盖章。2017年1月3号我在公司发现有人打架，我去劝阻，中间我被袭击。于是我便还手。然公司以此为借口，将我辞退，并不给我结算工资。请问我该如何处理。...
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我在农村小粮仓工作11年，老板一直未与本人签订劳动合同，且未缴纳五险，现在被无故辞退，请问，我应如何进行维权，能得到哪些赔偿？ PS：工资为现金结算，因此无法提供书面形式的材料证明其工作年限。...
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