你好，与公司没有签合同，不满一个月，被辞退，如何结算工资？...
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21日在公司工作。工作了将近2个月，没签劳动合同。没买社会保险金，被公司辞退。如何向公司索赔？本人月工资8000元。住房补贴500元，能索赔多少？ （面试时说 2018年12月21日早上临时跟我说的。当时我没说什么就同意了，未结算的工资答应在3天内转给我的。这种情况我必要请律师吗？请律师费用一般多少的 ...
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时，即2010年7月22号上午10点左右，随即发生公司人事在口头上单方面通知她被辞退。 相关负责人在旁边催促她把手头的工作交接给新的员工可以马上走人的同时还对 想请教各位律师的是： 一：劳动合同法第82条每月付二倍的工资具体是如何计算的呢？按工资条上数据，本人4月份实际发757元/5月1538元/6月 ...
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多长时间，公司没有和我签劳动合同，公司规定离职当月没有奖金，工资按实际天数计算。可我是被公司辞退的，请问被辞退那个月我刚好做满一个月，我能要全一个月的工资加奖金吗？如果没记错，好像试用期是一个月，公司没和我签合同，我被辞退能要求补偿一个月或者两个月工资吗？我突然记起我签了公司的协议书，同意按实际 ...
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今年10月18号，因为微波炉旁一滩糖水渍，与护理员发生口角。 遂于两天后，被告知说我被辞退了，理由是有工作人员和老人投诉我，说我在工作时间，抽烟，偷懒，斤斤计较， 工资走人。 大家怎么做的，我就怎么做的。这样的辞退理由我不能接受，所以，我想问一下，院里以这样的理由辞退我合法吗？我的工资又要怎么结算呢？...
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年8月18日签订3年合同，试用期6个月，2015年3月6日被告知被辞退，要求交接工作，这种情况如何赔偿没有通知我试用期是否合格，没有提前通知离职，2015年3月6日直接通知我离职和交接 可否要求按交接完毕日期作为工资结算日，并要求N+1的赔偿，也就是2个月的赔偿 因为辞退都是口头说 ...
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老板认为我工作不努力,没达到他的标准和要求,所以准备辞退我,我是1997年进的公司,2001年由于生小孩回家了一年,(没有结算任何资金,因为那时没签合同和任何保险之类的),2002年又返回公司到现在.请问我该如何结算我的工资呢?(2010年的合同还没让我们签)...
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我有一个劳务问题想咨询一下，试用期员工被辞退能不能向用人单位要求补偿。辞退当月工资如何结算？是否参照考勤？谢谢...
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