下班为由，要求6月8日发放，但一直未收到工资，致电要求解释，却以要求本人回公司签订一份“放弃对其公司的诉讼权利协议”为由，请问我现在该怎么办呢？家里老老少少 去仲裁？再去法院？但是打官司， 需要的钱可能比我的工资还要多啊！我怎么办呢？我手头上只有一张考勤表、试用协议书、离职时与老总双方答名的交接清单。 ...
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1.劳动合同只有一份，只让签好字留公司2.每个月工资没有工资条只有人事有一张表让员工签字3.保底2000每周休息两天，周六日加班费按100每天支付， 加班都没有加班费5.请假按两天工资扣罚6.上班的工服都需要自己购买7.10月21号入职，11月没给上保险，公司人事原因，没上，要求公司补上，公司说补不了 ...
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，公司来电话说交接的不完整，扣我工资,我没有签合同我于15年8月初提出书面辞职，因为未签劳动合同，要求于8月31日离职，公司领导批示于9月10日再确认 我也是很莫名了！再后来到今天9月15日我莫名的收到公司给我的快递，快递里赫然一张工作交接通知书，通知书里内容如下： XXX: 你自2015年9月9日起 ...
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招聘进入公司B，并签了3年的固定期限合同（合同上甲方却为公司A，不存在外派关系，工资由公司B发放） 2012年4月13日到2015年4月30日，第二次 的3年雇佣关系，又不再续签的情况下，我们是否有权要求3个月的经济补偿。 而且，公司B一直未按要求，交纳规定的住房公积金和社保金额，都是按照底薪比例交纳 ...
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编造简历应聘且工作失职为由 让我签一份写明试用期经部门主管考核不符合岗位要求的辞退告知文书 我也并未签字 接着人事说要将该文书以EMS快递的形式 工资必须打七折 4.关于补贴 我有一张人事告知单 上面有部门主管及人事签字 工资是6k5 津贴是1k1 是否能要求公司及时将补贴发放给我 5.关于试用期第一 ...
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，无工作证，只有前几年在深圳单位办的暂住证、几张上班工卡、一张公司所在地工业区的出入证、一张发工资的银行卡、一张社保卡、一份从08年签订三年的投资分红 能申请劳动仲裁吗？我想申请仲裁要求：加班费、最早几年未交的社保、工伤赔偿。另：06年签的劳动合同但是被公司扣留，发工资的银行卡是本人自己去银行办的， ...
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元。 8、 由于出差要自己贴一部分钱，物价上涨的压力下，男不的不提出要求公司补工资。合伙人说：公司没有赚钱，怎么给你加，也不会给你补，前提是你在之前没有提出 值多少钱？（公司开始买的就1个传真机、饮水机、2张办公桌，电脑是男和女的，） 3、公司帐户扣的帐户管理费半年80元（2011年1月—6月份的）， ...
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年起在此公司工作，现已签三次劳动合同，两次为续签，其中有一次仅有一张续签协议，并非完整的合同，仅写明续签合同的日期，是否也视为有效合同？现面临第四次 应为永久性合同？公司现在让我签的合同上是写了三年的合同期，工资和其他内容都没有写，要求我签好字后再给公司盖章，这种情况是否合理？ 2、公司发工资一直是以 ...
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我拒绝（同时主管还说，如果你这样以后你忙的时侯别人也不要帮你了），发生矛盾。李，张二人未拒绝继续加班。 第四天，我写了申诉材料给了工会和人力资源处窗口，要求解除与公司劳务合同（我无固定期限）并赔偿（工作年限N*前12平均工资）。后来主管找我协商，多加班的时间调休，我不同意坚决 ...
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月工资6000元分成2部分发，发到2张卡，合同上只写了最低工资标准3000元。现在离职和公司谈赔偿。可以要求赔偿6000元吗我是6000块钱工资，合同上只写了3000，每个月工资卡发3000(以公司账户发工资)。另外3000是公司股东个人转账到另外一张卡上。这样法院会认可我是6000块钱的工资 ...
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