不辞职.公司见对我说了大半天见没有效果,领导决定辞退我 给了张辞退通知书并加盖了公司公章.还说:"补偿金呢会给你一点 但是你也不要太理想了 你得到一点算 ,我接到公司的辞退通知书后是否还有权要求公司把合同给我呢?补充一下 合同上另还有一款:工作每满6个月 额外多支付一个月的工资 我从1月份到现在早已过 ...
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和1至5倍赔偿金，我的理解对吗？】】， 按这要求公司否已经违反劳动法这属于拖欠工资，可以要求支付补偿金吗？ 3月工资在4月30日支付，4月工资5月30 发了剩下的公司，我很担心这边劳动局乱来。【我手里有一张2012年于公司签订的劳动合同，还有工资有5个月现金支付，剩下的都是打在银行卡上面的】 再此请教 ...
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公司为了逃税借用我的银行卡来存钱转帐,如果我把这张卡挂失重新办张卡,以此要求公司补发我们去年的工资 ,这算违法么公司没有和我们签订 劳动合同...
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按38000元（2015年8月31日后至2015年12月17日正常上班期间未计算工资）。2015年12月23日项目经理杨文军支付本人及本人妻子各10000元（ ，社保的购买地是否有问题？因为本人要求公司转移社保时，公司提到，本人的医疗保险个人账户（每月几十元进账的那张卡，目前卡里有2000多元余额） ...
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使用期，试用期结束签劳动合同，但是至今一直未签。工资每个月都是银行转账，公司只给一张工资明细作为工资条，工资条上没有任何公司的名字印章。考勤试用期的时候都是在公司按手印 上写的未签劳动合同，补偿双倍工资？如果和老板协商该如何协商？在公司工作的这半年多里，公司还未帮我交养老保险，可以申请要求公司补缴吗？...
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费250元。现在公司让我辞职，那这些钱可以要求公司交吗？同时能够要求补偿吗？上个月还少发给我工资了。能够要求补交社保吗？ 谢谢各位好心人，帮帮我这位刚走入社会的大学毕业生。他们口头通知我被辞退后，给了那张离职审批表让填写上交。我没有写，但是通知我后我也没有去上班了。我去信访才 ...
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员工工资证明）到8月6日辞退都没有帮他交四险一金，走的时候要了两张证明，5月工资为2800，6月5600，7月5454，8月1067，请问我走劳动仲裁可以 工资来算，因为没有签合同就没有试用期一说，那是不是还要求公司补齐每个月的差额，再以双倍工资赔付，我不要劳动法条律，只要帮我列出我可以主张的金额就行 ...
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公章，只有两个部门经理的签名，申请仲裁会予以受理吗？我现在手上有公司发的一套工作服，工牌（也没有盖章），合作协议，还有其中一张考勤表，这些足以证明我确实付出了劳动和时间足以要求公司支付应付的工资吗？...
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签订劳动合同一年，做了半后后，公司要求我辞职，说工资会在月底打到我卡上，到了下个月的一号我又找公司要工资，又说一个礼拜之内给我，最后还是没 了，从1号要到现在要不到，公司总是以我未交接好不给工资，我都交接了好几次，并且接手工作的新员工都当面承认明白了，我现在手里只有一张工资条，有银行卡（工资每个月会打 ...
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（编写是本人、审核是部门领导、批准是承包商，在封面都签有自己的名字）在离职时，是否有权利要求公司不得使用；7、还有其他的不公平待遇。 我现在不想在这公司工作了，但是我想争取 问下律师们有什么方法、我要做点什么、如何做。补充：公司发工资，都是分2次发、分别发到2个不同的银行卡，现在又改回发到一张卡了。...
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