我在一公司上班，试用期为三个月，我干了一个月就不想干了，这个月的工资能拿走吗，签了合同了，怎么办...
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应届毕业生第一次找工作，合同上试用期为三个月，3年合同制。但是工作10个工作日就被劝退，说是能力不能够胜任。我是否可以要求赔偿？...
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应届毕业生第一次找工作，合同上试用期为三个月，3年合同制。但是工作10个工作日就被劝退，说是能力不能够胜任。我是否可以要求赔偿？...
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我在一家物业工作快一个月啦他说试用期为三个月现在没签劳动合同他这物业合法么？...
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你好，公司与我签订的是四年的劳动合同，试用期为三个月，都是未包含在四年的合同中，也就说，合同一共是4年3个月的。公司违法了吗？如果违法。应该承担什么责任。...
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王律师早上好，我想咨询下本人于4月二十号上班，试试用期为三个月，昨天老师通知我辞职，五月一号劳动节我上班算加班吗，还五月二十号早七点三十分上班中午十二点下班，下午一点半上至下午六点，晚上又通知班一直到凌晨二点半，怎么样计算五月1日的加班费和凌晨班费...
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试用期为三个月，入职一个半多月才签合同，公司制度太过苛刻，已有触犯劳动法，若不做了，延迟签约合同是否有经济赔偿...
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签订合同两年试用期为三个月，试用工作时间未满一个月老总无故辞退我，请问我会获得赔偿么？...
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我在浙江的一家网络公司上班，试用期为三个月，签了合同的。但是公司突然有一天召集全体员工开会说需要遣散一部分人，让第二天不用来上班了，会中承诺所有员工说被遣散的员工在下个月发工资是会补贴一个月工资，可是到了发工资的时候却没有给我发补贴款，后来我打电话问了该公司的 ...
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请问下程律师，我在浙江的一家网络公司上班，试用期为三个月，签了合同的。但是公司突然有一天召集全体员工开会说需要遣散一部分人，让二天不用来上班了，会中承诺所有员工说被遣散的员工在下个月发工资是会补贴一个月工资，可是到了发工资的时候却没有给我发补贴款，并且现在说没有这个 ...
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