达到要求为由,我不同意。它又说让我转岗,工资降低,我还是不同意,它就说公司只给我这个选择。我签的是三年合同,试用期三个月,这个月算是转正了,但是公司说它没同意就不算转正,工资也不能调为转正工资。我觉得这已经侵犯了我的合法权益,公司是在逼我自动离职,因为它又没有充分理由辞退我。所以就以 ...
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直到转正一个月后公司都未给本人缴纳五险一金,其中试用期两个月,本人已于2月12日转正。结果,4月初拿到3月份的工资明细之后,才显示缴纳了 的,也就是说他之前那个理由说不过去! 请问,像这种情况,我是否可以就以该用人单位未缴纳社会保险为由提出书面离职,并可以立即走人?社保补缴五险一金已经提出补偿呢?...
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仲裁上告!便于2012年12月12日发放给我一份通知:A于2011年1月7日通过招聘到公司上班通过两个月的试用期后签订了3年得劳动合同其职务为 ,现通知2012年12月13日到公司上班,否则视为自动离职。公司领导说A上班就发放2012年11月份工资,不上班就不发!A的预产期临近本身又是高龄产妇,在复查 ...
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矛盾我心里气不过来当场就走了 第二天我去要工资给我发了10天工资 在这 10天工资里扣了我3天试用期工资 20块钱的破损费我每个月工资2500 他说剩下20天的工资下个月15号给我,今天21号了还不给我 我问了一下他说我是自动离职工资没有,希望律师给我说一下我该怎么办,我工资能拿到吗?...
//www.110.com/ask/question-11688991.html-
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矛盾我心里气不过来当场就走了 第二天我去要工资给我发了10天工资 在这 10天工资里扣了我3天试用期工资 20块钱的破损费我每个月工资2500 他说剩下20天的工资下个月15号给我,今天21号了还不给我 我问了一下他说我是自动离职工资没有,希望律师给我说一下我该怎么办,我工资能拿到吗?...
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去上班,老板说不行,不批假直接辞掉了我,说一天扣200,三天内不去就算自动离职,一分钱也没有,我是做外贸业务员的(这些有QQ聊天记录的),之前老板说提成20%,我也确实拿下了一些订单,但是老板一分钱也没给,这些都是口头说的,没给我签试用期合同,请问我还能拿到四月份的工资吗?我该怎么办?求解答???...
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,老板说不行,不批假直接辞掉了我,说一天扣200,三天内不去就算自动离职,一分钱也没有,我是做外贸业务员的(这些有QQ聊天记录的),之前老板说提成20%,我也确实拿下了一些订单,但是老板一分钱也没给,这些都是口头说的,没给我签试用期合同,请问我还能拿到四月份的工资吗?我该怎么办?...
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我于13年11月份在一家公司工作,当时讲好试用期2000元,工作了20多天,觉得不适合这份工作,提出辞职,结果14年1月25日给我发的工资仅有845元,问其原因,说14年劳动制度规定3个月内自动提出离职的,按比例发工资,不会发全额,可是我是13年工作的啊?我觉得 ...
//www.110.com/ask/question-2229962.html-
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5月28日的时候公司说我试用期考核不合格,而且考核是伪造的,属公司内部操作,但是我没有证据证明,公司叫我自己写离职手续,要么公司给我换岗,新的岗位我明显 岗位报道,公司按旷工处理,下星期二公司说会自动解除劳动关系。我上班公司也不算入考勤,不给我发工资,最后可能还按旷工给我罚款。 昨天6月1日的时候, ...
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,不过一个月不到的时间,部长在征求我的意见后给我掉到办公室任职,试用期两个月,试用期过去都七个月了,现在因为和公司有有纠纷,主要是想我走人,不过 做维修可以,不过待遇要和做维修的工资待遇一样,公司可能不同意,强制调换岗位,又或者想让我自动离职。对于我的调岗问题我该怎么处理,是同意掉换,还是可以拒绝呢 ...
//www.110.com/ask/question-949281.html-
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