了为期三个月的试用期合同，试用期满并超出一个多月后，公司口头以借口延期一个月试用期，后来也没有任何消息，本人一直在公司正常上班，公司也未与本人签劳动合同，直至12月15日，公司口头通知要求我月底辞职，我要求公司写辞退通知给我，但公司拒绝，因为公司一直不与我签劳动合同，老板找我 ...
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过了3个月试用期,领导以考核不合格又延长1月试用期,转正后1月内以不适合该岗位被辞退,未买社保,该如何索赔辞退未提前一月通知...
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过了试用期，现在公司要解雇我，我工作没有出错，而且公司也没有提前一个月书面通知，我应该得到多少补偿啊？我在秦皇岛一家金融公司任职人事主管，公司总部在武汉。 不好，武汉总部要把我们整体辞退。我都过了试用期了，而且工作也没问题，总部也没有提前一个月下文件说要整体清退我们，只是电话通知的，这种情况 我可以拿 ...
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请问律师，我工作还没做满一个月就被辞退了，当时是用人单位叫我第二天不用来上班了，没有签过劳动合同，那么用人单位应该支付我经济补偿金和没提前一个月通知辞退的代通知金吗？没有签劳动合同，试用期是口头约定的...
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本人试用期2013年3月6日-9月5日，合同期2013年3月6-2016年3月5日，并于2013年4月6日检查后发现已有1个月身孕（末次 女孩（早产21天），单位给予正常产假。2014年4月底产假到期后，单位通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退信，也 ...
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你好，张律师.上个月底被通知公司被老板卖了，刚好满两个月试用期.人事通知我被辞退了.但是我写了离职申请书.请问我有权利问公司要赔偿吗...
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2月份进公司，劳动合同已签，7月份被上司无条件辞退，在辞退单上写辞退理由为不胜任此工作给予辞退没有给予陪偿，去劳动局告需要那些资料，要求陪偿的内容有那些公司未买社保,劳动合同有固定期限从2014年2月24日起2017年2月23日止,并没有提前30天以书面通知工作者，当天被辞退...
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我来公司时协商的试用期为两个月，但是到期后公司又给我加了一个月的试用期（前两个月因为个人原因请假比较多）现在通知我说试用表现不符合公司标准，要开除我，这样情况可以得到赔偿吗？我手中有经理给我加试用期时发的邮件，我也在网上有过查询，试用期应该只能协议一次，不能随便增加的对吗？...
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4月28日入职(有证明记录)，没有约定试用期，没有签订劳动合同，没有办理入职手续，没有缴纳社保，工作至今7月6日，公司以缩编减员为由口头对我提出辞退通知，我是否能向公司索取辞退补偿以及不签合同的赔偿？月工资12000元(工资不走对公账户，没有上税），最终能获赔多少钱？...
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我从2018年9月27号到10月27号在公司上班(期间为试用期)未签订劳动合同，28号收到公司辞退通知，是因为老员工产假回来上班，公司人员过剩，想问一下公司行为属不属于违法辞退，能否得到经济补偿金，能得到多少补偿金(以工资每个月2800元为例)，如果企业不支付补偿金，通过仲裁 ...
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