公司原先实行的薪资制度是：底薪+加班工资；再在改成：（基本工资+岗位工资）+加班工资，就是将底薪拆成两部分（基本工资+岗位工资），公司找我面谈并要求在新的工资单上签字，请问：公司这样做算不算违反劳动合同？算不算与我协商？由于耽心会被公司变相降薪，我是否可以拒绝？要如何拒绝才会维护自已的合法利益？...
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，我是从去年6月份进入某公司任收银工作，至今已有一年多的时间，公司刚给交保险，最近领导突然跟我说，这个地方得减一个人，把我减下去，让我去跑业务，我进来的时候是应聘收银，突然让我去跑业务，请问这样做对不对，他这是不是变向让我自己提出辞职，可以不用多付一个月的报酬。这样是不是符合 ...
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给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走,过几个月他会给降工资,直到你 ...
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给我们申辩的机会,要求我们自动离职,我们不离,我工作了12年,同事8年,我们不离职公司就出了个损招,不给我们安排工作干,天天坐在那儿,以前有的同事他们也是这样对待的,结果同事坐是几个月,实在无聊就自动离职了,请问公司这样做合法吗?我们该怎样做?听别人说如果我们不走,过几个月他会给降工资,直到你 ...
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大夫还是公交公司，有没有权利给私自给病人办理出院，还是在病人和病人家属不知情的情况下，请问我们这边改怎么办，还有在北京的手术费大夫说需要6万元，旦公交公司就说给3万，剩下的3万元让们自己拿，说什么到最后再给我们报销，公交公司这样做合理吗。我母亲是09年12月7日乘坐公交车，被公交车司机给摔成腰椎骨折 ...
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比如创先进，过节费）的时候，我们往往只能拿到在职员工的1/2甚至更少。但是大家平时做的工作是相同的，工作时间也是相同的（我们合同制员工在合同上只写明了每月工资与 一点， 我在一所学院里工作，当时我们签订合同时，是和学院下属的一家公司签订的，可是在职的员工是和学院签定的合同，请问这样我可以去告他们吗？...
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公司安排我们工作日休息，回头要用我们的加班工时来补上，请问一下您，公司这样做合理吗。...
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主动离职还是等待解约？公司这样做合法吗？ 被公司解除合同，公司给了三个选择： 1. 主动辞职。没有补偿； 2. 公司解约。赔偿半月薪资，但没有负面档案和评价； 3. 公司解约。赔偿1.5倍薪资（说是N+1），有负面记录和评价。 请问会有第三种这情况吗？...
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我因在公司与同事打架被开除，请问有经济补偿 吗？公司这样做合法吗...
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你好，我是在一家公司干了十三年的员工。现在公司安排我去做我从未做过的工作，我不接受新的工作，他们就说我是旷工三天。明天开始通知门卫不让我进入厂区。请问他们这样做合理吗？...
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