请问我是一名现金会计，最近刚辞职，交接的发票清单，监交并没有签字，已经交接的发票，由接受人帮我做入当月账中，平时每月的日记账没有加盖章，如果想 ，请问律师，最后借条如果清了，但是之前的账，都是可以人为调，现在和我说账对的，过些日子和我说有问题，怎么办，是不是应该和财务总监对于账目的问题写个类似认定书? ...
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期满前单方解除合同，有不同情形吧。竞业禁止协议是否有效？甲方不予支付补偿金的条款是否合法？ 3、违约金 （1）乙方违反竞业禁止协议，应当向甲方支付违约金 （2）甲方到期不支付补偿金，按照当月应付补偿总金额的3%的标准向乙方支付违约金。请问是否合法？ 4、如果产生纠纷，诉讼管辖地是不是合同履行地法院？ ...
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或者名下绑定的相关支付渠道（如：支付宝，QQ支付，微信支付等）自动扣除【当月无余额可扣，会延续到下月，直到扣满6000元为止；连续三个月所有名下无资金 ） 注册号（440003000273963） 点击查询这是我做兼职要刷单的一个客服发我的，我说不做了以后，请问她是不是骗人的，我都没有拿到佣金还搭进去 ...
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请问：企业让员工签～疫情期间薪资待遇协议～其中规定停工期给生活补助1500元/月。发放时间：企业正式开工员工准时到岗复工后分6个月逐月平均支付。如企业 不满6个月，生活补助计发到离职当月，其余不再发放。想问一下这样的协议是否合法？如果工长不满6个月，是不是拿不到停工期间的生活补助？这样是否能进行维权？ ...
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不只是一个姓氏而已？？？ 我在佰仟金融公司做过一个手机的分期贷款，当时说的是0首付0利息，还有一个随心还 意思是（当月不还款下个月一起还两个月的钱）但是当时让我 时候因为没钱我用了随心还，到第九个月还款应还两个月764元，当我上APP佰仟平台还款之时金额已经变成1530元了。是不是被骗了，它不合法？？...
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请问：我是年前1.30号提出离职，2.1号办理的离职手续。但是原单位说是我临时辞职，五险已经带我预交了2月的，所以就在我一月工资里扣了2月的 入职了新单位，新单位是规定入职当月就交社保的，但是现在2月工资发了以后，我发现只预交了3月社保，二月没有带我补上，如果是不能补的话，新单位是否应该把我自己承担的 ...
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才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？公司由于没有任何辞退的信息或文件，我现在以请假的名义一直未上班，如果公司继续缴纳了社保是不是表示未辞退，公司 我是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣三倍罚款，导致我旷工当月一分钱没有发，不知道公司有资格扣这个钱吗？...
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才告知公司怀孕事宜，请问一下公司现在能直接辞退我吗？公司由于没有任何辞退的信息或文件，我现在以请假的名义一直未上班，如果公司继续缴纳了社保是不是表示未辞退，公司 我是否被辞退，导致我也无法找工作，不知道该怎么办？同时，公司文件表明旷工扣三倍罚款，导致我旷工当月一分钱没有发，不知道公司有资格扣这个钱吗？...
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请问想咨询如下：我是月薪职工，公司规定合同是22天制的，可公司近几个月常以忙做借口要求全厂上班，普通员工算加班星期六和周日，可我们月薪周六周日 天数普工22天，月薪人员按当月通知几次全厂上班加22天，这不公平出勤算法周六周日不来扣工资，出人道公司年尾等偶尔都可以理解，现在习惯了都是这借口，近来又有说因 ...
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罚接近1000元，请问该驾校这样合法吗？罚款金额已经达到工资的50%。罚款金额已经达到工资的50%。而且正常节假日放假没工资，不放假则发放当月正常工资，这些是不是都是违法行为。我该如何维权？...
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