公司故意拖延年终奖双薪,找借口辞退在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发.然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表.5月下旬这家公司发年终奖和双薪.然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗?有排班到2011年-5月31日 ...
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公司故意拖延年终奖双薪,找借口辞退 在这家公司工作2年时间.第1年年终奖和双薪在过年的时候发放.这次拖延到了5月份才发. 然而这家公司在5月中旬找理由让自己辞职,签署了辞职表. 5月下旬这家公司发年终奖和双薪. 然后我们这批辞职的没有..可以告这家公司吗? 有排班到2011年-5月 ...
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我在医院上班，事业编制，12.16交的辞职报告，继续上班到元旦结束，1.3退出，年终奖是春节前发的，其他的同事年终奖都已经拿到了，我没有。 与领导沟通过，他对我说往年的跨年度辞职是没有年终奖的，如果有的话财务科结算可能会给点，但是医院小气是出了名的，现在是没有给我，我该拿吗，应该向他们要吗...
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年终奖的相关规定），于2014年12月31日与单位达成协议辞职，解除劳动合同。2015年2月，原单位制定年终奖发放标准：截止2014年12月31日在本单位工作满一年，且2015年2月仍在岗职工发放春节慰问费及全勤奖。我于原单位人事科交涉之后，对方一标准里的规定为由，不予发给年终奖，请问我 ...
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今年3月辞职，去年年终奖拿到的把握是不是很大。可以举证年终奖评定的材料，个人年终绩效和公司计算年终奖的公式等证据。另外想以此发一封律师函，费用一般多少?...
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）*平时表现点数*评级 因为记大过他们说不予评级。而记小过则为0.5.公司去年记大过是有年终奖的。而且去年抽烟处罚也是小过。他们说今年变了。我也没办法。况且他们 打我的领班领导护着。我现在对呆在公司没信心了。想走。要是辞职的话提前一个月打辞职报告，工资不会少，但失业金拿不到。这边旷工三天就视为自动离职 ...
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以发票报销的形式补回，但是每月只能补600-700，且需要指定餐费或者车票才可以报销，另外公司10月份可能将被出售。本人所有年终奖需要持续到明年4月才可以补完，本人打算1月后辞职另寻工作，请问是否可以提交劳动仲裁，成功的机会高不高，这边有工资证明和 ...
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我想问这种情况公司有没有义务发年终奖 合同没有任何关于年终奖的内容，但是每年春节的那个月月底会发相当于月薪的60%的年终奖。 我现在想写辞职申请，2/29正式离职，这样的话公司要发年终奖吗？...
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我想问这种情况公司有没有义务发年终奖 合同没有任何关于年终奖的内容，但是每年春节的那个月月底会发相当于月薪的60%的年终奖。 我现在想写辞职申请，2/29正式离职，这样的话公司要发年终奖吗？...
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我想问这种情况公司有没有义务发年终奖 合同没有任何关于年终奖的内容，但是每年春节的那个月月底会发相当于月薪的60%的年终奖。 我现在想写辞职申请，2/29正式离职，这样的话公司要发年终奖吗？...
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