因为家庭原因刚进修回来一年需要辞职回家。要求进修三年内不准调离。合同上有一条写着“向乙方交回进修学习期间医院支付的进修费，住宿费，交通费，伙食补助，基本工资等费用，并且向甲方支付违约金2万元。”我想知道这是合同上的合理吗？是的话还需要赔偿吗，不是的话，我应该赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-4258412.html-了解详情
，医院与我在进修前签订八年工作合同，如未满八年赔偿进修期间的一切费用及违约金3万，进修时间半年，期间发放我基本工资、住宿及车马费约1万5千，进修免费，现在我 ，医院要求我赔偿工资、社保、车马费及违约金共5万元，这样合理吗？在法律范围内我该赔偿多少钱？我该通过什么途径解决呢？谢谢，谢谢，急盼您的帮助！！...
//www.110.com/ask/question-3544621.html-了解详情
我进修学习结束后需在本医院工作，十年内不得调离或转岗工作，否则医院有权按两倍标准追偿我的全部培养费用（包括进修期间的工资、津贴补贴、绩效奖励、进修费、差旅费等），我的进修费和差旅费现未到医院报销，现我想辞职，请问我该如何赔偿医院，我在此医院工作了十年，医院未给我缴纳养老保险，我是否有权要求医院给我 ...
//www.110.com/ask/question-2593263.html-了解详情
因为家庭原因刚进修回来一年需要辞职回家。要求进修三年内不准调离。合同上有一条写着“向乙方交回进修学习期间医院支付的进修费，住宿费，交通费，伙食补助，基本工资等费用，并且向甲方支付违约金一万元。”我想知道这是合同上的错误吗？是的话还需要赔偿吗，不是的话，我应该赔偿多少呢。急需帮助，谢谢！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2335943.html-了解详情
年底补签了进修合同，补签合同的签字时间叫我们签到2010年的2月。当时的进修费用是5000多元，但签定的合同违约金为1年1万5千元，服务期为5年，我现在 ，但是我们单位不想放人，可我想到新单位上班，我也愿意赔偿违约金。现在我面临的问题是，我需要赔偿的违约金该怎么算？如果我提出辞职，可单位还是不愿意放人 ...
//www.110.com/ask/question-1511894.html-了解详情
遂送我到其他医院见习培训了7个多月，当时没有说明若进修后不留在医院要进行三到五倍的赔偿，更没有签订培训进修合同。现在培训期间医院突然要求签订为期5年的进修合同，我不愿意，所以医院要求我赔偿自去年签订劳动合同到现在所有费用（包括工资、培训费用等）的三倍。我想咨询一下我是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-7527716.html-了解详情
，在医院检验科，在08年被医院派出到鼓楼医院进修半年病理。当时签有进修合同，条款有：1医院负责在我进修结束后安排到进修专业相对应的科室工作.2我进修结束后须在医院工作满6年，否则医院要求我赔偿进修时所支付的全部费用（含进修费4200，工资1350/月，共6个月，车费）。并承担违约金6万元。 ...
//www.110.com/ask/question-889984.html-了解详情
医院安排进修三个月要签五年合同，合同规定违约要赔偿进修期间医院所花费用和违约金的百分之三十，那百分之三十没说明。是按进修期间医院花费的费用的百分之三十还是怎么样的...
//www.110.com/ask/question-8300074.html-了解详情
我在内蒙某医院上班了三年，期间医院送我出去进修培训，培训合同要求我在医院必须工作满五年，如果未满五年，需按培训费用的十倍赔偿医院，当时进修的费用是四千多元，现在我在医院上了三年班，工资一直不涨，保险也不给交，就不想干了，我需要十倍赔偿医院吗？医院不给上保险，我可以要求医院赔偿吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2216022.html-了解详情
您好 我在医院公司一年多了，但是医院没跟我签订劳动合同。今年医院派我出去进修，并签订了进修协议，规定在进修后我必须在医院工作5年不然走的话讲进修一切进修费用的赔偿。但是我没跟医院签订劳动合同，如果我现在想离开医院需要赔偿吗？ 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1196884.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务