》、甲、乙、丙三方本着自愿合作，友好协商的原则，同意签订本服务协议。在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，遵守《家政服务须知》和《家政服务员 方的具体要求，以及与丙方健康安全有关的家庭情况（如是否有传染病人等）。 2、甲方应尊重丙方的人格及劳动，不得歧视虐待丙方。丙方在甲方服务期间，甲方 ...
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解决！我是一家物业公司员工，工作时间起2008年11月到现在，合同14年到期，公司现在要求改签合同，[公司对外挂靠的另一个一级资质企业，公司内部都不是签的一级 ，如果我不签，能否得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理 ...
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我是一家物业公司员工，工作时间起2008年11月到现在，合同14年到期，公司现在要求改签合同，[公司对外挂靠的另一个一级资质企业，公司内部都不是签的一级 1，如果我不签，能否得到补偿金？2.如果我签了，公司未出解除上份劳动证明，我是否违法，合同有效么？3.公司提前一个月发通知说，不签的按劳动法办理相关 ...
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法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6 的情况下，仅凭片面之词，冒然认定。 实体上；上诉人和被上诉人没有任何劳动合同关系，被上诉人在申请工伤认定时提交的证据材料存在伪造和不合法的情形 ...
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期间甲方建立留级重读制度，甲方有权定期对乙方进行考核，并根据乙方学习成绩建议乙方是否留级重 读。 9、乙方如有可能影响其参加培训的身体障碍，包括但不跟于 ，并保证教学质量与教学环境。 2、如果乙方有严重违反培训管理制度或者其他违法行为，甲方解除合同（即勒令退学）且不退还乙方已交纳的学 费。 3、如乙方 ...
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遵守，即不向甲方交易对象（包括协力厂商、客户、供货商或服务者等，且无论交易是否成交）约定或索取任何不正当利益，包括回扣、佣金、不当馈赠或招待等。 4 后可能承担连带责任之后果。 第六条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。 第七条：保密费的数额及支付形式条款 7 ...
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我在日本公司工作，我公司要迁往外地，又不想要原来的职工，提出的条件苛刻，给的工资不高，没有班车还不提供住宿，给的补贴少，想让我们自己提出不去，公司就不违法，给的补偿少，我在治病期间公司让我自己提出解除合同，先签解除合同的字，再做医疗鉴定，看是否丧失或部分丧失劳动能力，合同都解除了，鉴定还有效吗？...
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我公司属集团公司控股下属单位，有独立法人及董事会，现在集团公司授意下，通过伪造部分原股东签字方式，签订股权转让协意后，审报公司破产，并解除与原单位职工签订的无固定期劳动合同。请问:此协议是否有效?是否违法?且原单位地现在仍在，只是集团公司改变为集团公司部门单位，请问做为原单位职工应怎样维权?...
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知悉并确认： 2.4.3.1上述甲方提供的的运营扶持资源属于甲方单方面给予，对于是否提供运营扶持资源以及具体提供的运营扶持资源的形式、数量等，由甲方单方决定 甲方平台和品牌形象的行为，否则，视为乙方重大、根本违约，甲方有权选择单方解除合同、要求乙方按照本协议第八条及其他相关约定承担违约责任、要求乙方向 ...
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后果进行了约定，两之间并不冲突。前者意指原告穷尽手段仍无法获得贷款，则合同解除、被告退款。”不论从协议、补充条款的内容还是从深层含义来分析， 原、 面前人人平等，法院是否应在尊重科学、尊重事实的基础上做出公平公正的判决？面对如此判决我该如何维权？国家最高人民法院王胜俊书记院长指出：“违法的百姓只是少数 ...
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