我们时，已有18年了。18年来，我们的工作量与其他工作人员相比是有过之而无不及，报酬却一直只领取到每月低微的60元。尽管如此，我们还是对工作充满热忱 的想法是：一、既然没有下达招聘乡（镇）团、妇干部的岗位指标当时为何招聘我们？中共中央组织部、劳动人事部早在一九八七年就以劳人干【1987】4号通知《关于 ...
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服的工作，经甲乙双方协商同意可以变更工作岗位（工种） 另一条是：乙方同意在 甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需求，经甲乙双刀协商同意，可以 要求我们更换办公地址。不同意的话说让我们考虑是否胜任工作，或者是可以选择离职。 我不同意签订合同，但是公司会一直找你谈话，一直到你签订了。请问合同中的这 ...
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几回合同 在2010年把我们这批临时工改成劳务派遣工还在该企业工作 岗位薪水没有变化 但一直没有节假日工作起来没日没夜更谈不上支付各种加班费用了 上个劳务 年底 看来是到年底有变动 我对此很纠结啊 合同到期真要辞退我们还能有各种补偿金吗 另补充一下 这十多年一直没上保险直到2010年变成劳务派遣工才在 ...
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一直是混岗工作。我们进厂后被安排在主业上班，一直工作了10多年。一直被剥削着，工资待遇同工不同酬。直到厂里的机组不能再生产了，工厂就把我们从主业转 ，我们在主业是上《运行》的，辛辛苦苦为工厂付出了大半生。现在还奋斗在工作岗位上。工厂现在还在运作，就想方设法把我们踢出去，我们该怎么办？我想咨询您，该怎么 ...
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部门，我去找了二次，没有结果，一直没有安排工作给我们。5月中旬的时候，领导跟我们商讨赔偿的事情。原本以为可以结束了，可今天又找我们谈话，说叫我们工作（工作岗位同合同的岗位，但内容不同原来的），我想问一下对此我可以申请劳动仲裁吗？需要提供那方面的资料？...
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在2005年跟我们签订派遣合同，每两年一签，单位在2008年给我们3人评定初级职称，同年聘任，工资的标准一直以正式工的标准发放（有工资条为证）聘定职称 课题，参加育成的品种，发表的文章都应该能证实我所从事的工作岗位，与正式编制人员一样，应该可以定义为同工。最近去劳动仲裁机构咨询，那个院长说我的诉求没有 ...
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2014年8月1日正史入职， 岗位：教师 短期7个月，无试用期，月工资15000元，每月扣30%4500元，发放基本工资70%10500月，每月15日为工资发放 （这5000意味着我失去工作没有生活费，走那天半夜一点多身上只有几十元）2014年9月15日 去校方领工资，未让进门，以老板人不在为由，等5 ...
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到宁徐公路盱眙收费站工作。由于2008年的全国二级公路收费站的改制该站在2010年被拆除了，当时根据江苏省交通厅的相关文件精神规定要确保人人有岗位，有原单位的 执法过程中被一名违法者殴打导致头部骨折，身体多处受伤，当时住院数月后一直在家休养，由于种种原因（当事人有关系）直到收费站拆除我被殴打的事也没有 ...
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，告之我1340的来由，沟通几个来回均无准确答案（公司称试工期两周工资为500元，试用期工资为正式工资的70%，但这些之前都没同我说过）。也就因为 及上班时间的安排等，原来一直对我工作非常肯定的公司却突然由总经理秘书通过手机短信通知我，说经领导决定，认为我在试用期不适合此工作岗位，公司决定正式辞退，这 ...
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去接我，由于是奔着工作去的，就没有怀疑，清俩人吃了顿饭，超市买了点东西就跟着回宿舍，他们说新宿舍正装修呢，现在在村里租了个民房，当时没有怀疑，就跟着 ，各个都挺优秀，懂得特别多，就是让你感觉你不如他们，而且一直损你，让你自愿留下。留下后再在58上发岗位去骗更多的人，还冠冕堂皇的说给他们一个发财的机会。 ...
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