我在厂里发工资的头一天，下了个劳动工资表，会不会影响上月工资...
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上月工资财务说算错了，当时又不通知我，到了第二月直接就给我扣了，我觉得很不合理。而且财务算工资的方法我也不认同，不知道能不能把500块要回来追问：财务是把算工资的方法换了一种。你得了提成，保底工资就不能全拿。拿了保底工资就不能提成。我上月是两样都拿了...
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你好，公司本月20日发放上月工资，现在试用期已考核不合格的理由辞退我，并且没有在试用期缴纳社会保险。现在协商为本月17日离职，没有补偿金，不不交社保，工资按正常（12.20发11月工资，1.20发12月工资，报销发放时间未定），请问是否违反离职一次结清工资的规定 ...
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公司拖欠工资怎么处理，劳动合同上是20号发放上月工资，到今了七月工资还没给我们发...
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就是我想在15号领完上月工资之后，再预支我这半个月的工资出来，然后16号就不来上班了，同时会把多余的钱退给他，只拿自己劳动过的工资，没有签订劳动合同。...
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本人与公司签订的《劳动合同书》上面写的是“甲方每月于10日至15日以货币形式支付乙方上月工资”，但是今天16号了都还没有发放，是否已构成拖欠工资 是否可以单方面解除劳动合同？还是说因为现在疫情原因，有相关政策允许延缓支付员工工资？ 还有一点就是合同书上面有一条“订立本合同所依据的客观情况发生重大变化， ...
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海宁市皮衣厂老板大多拖欠工人工资，望浙江政府部门管一管，让那些老板每母15号左右必须发清上月工资，办厂前必须按规模交工资保证金，对拖欠者严惩。工人可无条件离厂。...
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之前每个月22号发工资而劳动合同上是写30号发放上月工资，从8月份开始现在都是第三个月中旬，15 16号有时二十几号才发工资这样可以要求赔多少...
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你好，想问下，公司应该15号发的上月工资到19号了还没发，电话询问说要到月底，我当即提出辞职，他们要扣除我当月工资，可是是因为他们拖欠工资在先我才提出辞职，请问我能要到全额工资吗（私人店没签劳动合同）...
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我是4s店员工，因公司3月5号签订劳动合同不喜合同内容:上月工资隔月发，因而辞职，没签劳动合同。但是已经在公司上了半年班。 可现在是三月十号了，才发了一月份工资，二月份还得等到四月分发。 今天去要钱，人说我开公车有违章，要全部承担，完了才给我工资。因我开 ...
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