我在公司工作6年，公司领导突然调配岗位，通知我到公司与另一个公司共同出资的单位上班，因离市区较远，我拒绝了，协商几次也没有达成一致，现公司以不服从安排工作为由解除劳动合同，签署的劳动合同上有这一条，我是否可以申请劳动仲裁？麻烦律师解答一下。我以公司签署的是无固定期合同。...
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，说我不能继续担任此岗位，交谈无果后于今日下发岗位调动说明书，并要求本人在三日内给出回复，因书面内容提到本人在岗期间工作效果反应不佳及多次提出均为改善，本人一直未签署。公司现明确表态不调岗就算不服从安排，属于自动离职，无任何赔偿。我想知道我该如何保护自己的权利...
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以工程完工要求我去其他地方的项目，我不同意。去年新签的劳动合同的工作地点只写着现在工作的地方，但是岗位写服从公司安排。合同是明年5月份到期的。请问如果我坚持不服从调动的话，应该如何处理。若公司要求我离职，是否可以得到经济补偿。谢谢...
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，现公司让我多负责一条产线，由于那条产线任务艰巨，我没答应公司这样的安排，然后公司以我不服从安排为由，解除我的合约。 我在公司已经签定了无固定期限合同，现公司这样的行为，我如何以法来保护自己呢？公司会有赔偿吗？那假如公司愿意恢复我的工作，但是减少我的薪资，怎么办？...
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支援工作（说是支援但实际上是有去无回，工作性质决定的），我以家在这边为由拒绝了公司的调动，但公司说“如果我不服从公司的安排，人事还是会直接下调令， 员工的关系紧张就不好了”，但我还是没同意，之后如上所述！ 公司想以这样的方式逼我辞职，以达到不赔偿的目的。 请问各位法律高手： 1.我是否可以拒绝公司这种 ...
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我是一集团公司营口分公司在营口当地招聘的人员，2011年入职，劳动合同3年一签，现在已经工作5年了，现在集团准备把我调到沈阳去工作，如果现在我不去，是否有补偿金呢？如果我服从安排后，明年我的劳动合同到期了，公司不与我续签是否给我补偿金呢？劳动合同里有一条款是说的服从公司工作安排。...
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与公司签订的无固定期限合同，目前公司要求调整我的工作岗位，若不服从公司的安排，是否可以申请相关经济补偿。 最新的合同是劳动续签合同，升级为无固定期限 本条规定是否与劳动法的规定有直接的冲突，即使在我已经签字的条件下，是否可以不服从员工手册的要求而提出补偿离职？ 另外，无固定期限的合同，是否可以争取到 ...
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部门的员工，公司以部门人多了为由在没经我同意的情况下调我去果蔬部门，由于果蔬部门的工作时段严重影响我辅导孩子学习，再加上劳动强度也比原来大，又不加工资，我没同意。请问公司以不服从公司安排为由开除我合法不，我能得到补偿金吗？ 以前公司要求签了个无条件服从工作岗位工作地点变动的文件有无影响。谢谢。...
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我的用工单位要我去其他城市上班！ 可我不想去，毕竟离乡别井！可公司告诉我，如果不服从就请我寻找更好的平台！我该怎么办？现在分明是因为不想解聘我而赔偿（我在用工单位满一年多了！）他就以我不服从公司的安排解聘我而不用赔偿！应为合同上写了“服从公司的安排”！我该怎么办？...
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这个位置，在此期间多次以谈话的方式告知我不能胜任这个工作，不能完成任何等理由，叫我回原岗位工作。由于公司一直出过文件正式要我正式接任这个职位， 职位薪资等，有权利追讨任职期间的薪资吗？ （4）如果不服从公司领导安排，属于严重违反公司规章制度吗？公司规章制度中有一条拒绝领导合理调配、指挥并有侮辱或恐吓 ...
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