给《焦点访谈》曝光播放：湖北省人社厅厅长汪溪平废除中国所有劳动法律集体犯罪特大案。 “劳动不监察、仲裁不受理、工伤不认定、伤残不赔偿、社保 文灿、陈佳共同废除张军平的《社会保险法》《劳动法》《劳动合同法》《劳动监察条例》《信访条例》！“犯罪单位电话0717-6339675、6339697电话采访厅长汪 ...
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月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别员工鸡蛋里挑骨头，恶意地状告企业，就是为了得到一 的车间主任唱反调，经厂部批评后余某一气之下就上演了这一出。国家制定的《劳动合同法》是为了保护员工的权益，但个别员工恶意地状告企业为得到所谓赔偿金的行为 ...
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请问《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动保障监察条例》，《中华人民共和国土地管理法》对于同样使适用于中国人民解放军和武警部队，在部队出现有跟本法冲突的相关问题该由那个部门介入解决，该怎么样申请劳动仲裁？...
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我司从事建筑劳务，具有外派劳务资质，在境外与中国公司进行合作，承包建筑劳务。用工都是招收中国工人。那么在合同上应该注意些什么？如何规避一些不必要的风险？如何解决发生纠纷时与国内劳动合同法的冲突？...
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建筑公司钢筋被盗（损失价值近3万元RMB）,扣员工(物管)一个月工资是否合理？该企业是否违反中国人民共和国劳动法（或中国人民共和国劳动合同法）？...
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的法定休假日一般在12天，每年申诉人在法定休假日上班为8天，而申诉人2009-2012年度法定休假日工作了24天288小时。共计7448元 4、根据劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入，按劳动者在劳动合同解除或者 ...
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您好! 我是天津开发区企业员工。 我的原单位‘大宇宙信息创造（中国）有限公司’没有按照《劳动合同法》的相关规定按时足额为我缴纳各项社会保险。 现在我已通过天津市社保稽查中心进行投诉，企业也承认其违法行为。 但大宇宙信息创造（中国）有限公司以‘补缴必须转回保险关系’为借口，拒不补缴社保。 我目前所在 ...
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律师给与指点下可不可通过。 1、试用期结束后，公司未与本人签订劳动合同，现今离职本人想根据合同法所要试用期后的2倍工资。 2、公司单方面解聘，需要对本人 的社会保险。 5、公司解聘并未提前一个月通知本人，导致后续找工作浪费时间所产生的误工费 此公司是中国电子信息产业集团的下属公司，仲裁会不会有麻烦。...
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根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。 标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资，包括所有的工资性的收入，不仅仅指基本工资或合同工资。其中国的工作年限包括试用期的时间吗？...
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我签订了三年的合同，现在工作了1年多，由于实在无法忍受学校的溜须拍马和任人唯亲，发了邮件给领导辞职了。学校是私立，没有给我交社保，学校有没有权力告我？我可以不可以依据中国人民共和国劳动合同法第三十八条之规定，终止劳动合同，直接不去了...
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