在一家奶茶店工作，入职的时候只签了试用协议，没有签订劳动合同，也没有交社保，期间多次要求均未签订劳动合同以及缴纳社保，理由是个体工商户不能交社保，这种情况 不属于劳动关系，属于雇佣关系？劳动局就不受理申请了？谢谢。我已经口头申请离职，对方同意了，但是没有签任何的离职协议，也不肯给离职证明，应该怎么办？...
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我在保险公司工作，内勤，出单岗的，但是工作了一年了，公司和我并没有签订劳动合同，而是签订的代理合同，工作了一年公司还没给我交养老保险等等，当我要求 ，但是公司交的话有失业和生育保险，还听说公司交比个人少交五年，老总还说我签订的是代理合同本来就该自己交，请问，这样的情况公司该不该在单位上给我交保险呢？有 ...
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我是做业务的，进入公司一年，当时没有签订劳动合同，只是签订的入职证明，里面有写明试用期工资时效还有转正后的工资。四月初老板知道我怀孕了，劝我 全部业务都按照这个标准执行）。5月5日我跟老板明确说明我不同意这种降薪，但是老板还是把这个通知盖章贴在了办公室强制实行。请问这种情况我要怎么维护我的合法权益？ ...
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本人于2013年7月入职一家公司工作，2014年5月才与本签订劳动合同，合同也是从2014年5月开始算走，但是合同写的入职时间是2013年7月，现在本人因公司未给 吗？仲裁时效是从入职满一个月开始算起，还是2013年7月签订劳动合同的前一天开始算起，还是现在离职的这一天开始算起？有没有过了仲裁时效？...
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我在公司工作一年半没有签订劳动合同，我已经从今年的2月份签了，合同已经签了，从未购买社保只有一份书面协议，在4月经过双方协定已经离职 请问我还可以要一年半的双倍工资和2月到4月的社保吗问题是我已经通过劳动仲裁 但是劳动仲裁只叫我以前的公司补交一年半的社会保险但没有双倍工资...
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在人家当家政服务人员时，工作中被利器割断右手拇指的筋,，但事后家主只付了1000元后就拒绝支付其他费用,后续医疗费用，误工费等一切不承担责任。我们没有签订劳动合同，但是产生了劳动雇佣关系。这样可以去劳动保障局求助吗？？他们应该付哪些责任？...
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夜班费,我应该怎样维权!我的上班时间是每天12小时,每月休息四天!还有我们单位是私人老板没有工作牌什么的,工资是发的现金.但是我已经用手机拍下上班场地和我的排班表有工资条,还有没有签订劳动合同和没有缴纳社保我应该怎样维权!急!请帮我详细解答,越详细越好!...
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我是11月20多号去工作的，应聘说的是节假日不休假，双倍工资，但是因为表姐要结婚，定在1.1号，我提前一个月说请假，如果算休假最好，但是领导回复我不能请假，就算请假都当旷工，扣三天工资。觉得这个公司不通人情，霸王条款，所以想辞职，但是没有签订劳动合同，又是实习期，请问能要到工资吗？或者走什么程序？...
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甲在乙公司工作了一年，从事销售，但是没有签订劳动合同，公司一直拖欠他的提成，然后他就申请仲裁，要求公司支付销售提成，然后给他双倍工资。但是乙公司说甲在公司借了许多钱，然后提走了公司的货物没有给公司货款。据此提出仲裁反请求 这应该怎么说啊...
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来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
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