第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。里面的原工资福利待遇不变是指的什么？应该按照什么标准算，有这方面的规定吗...
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工伤前日工资约为280元，休养三个月只发6000元的工资，因此想咨询杨律师，停工留薪期工资发放的标准是什么？是否要打折？...
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工伤鉴定十级，赔付本人工资七个月，七个月工资中包含停工留薪期工资吗？...
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我在公司上班时是每天12小时，工资低于河北省2015年的平均工资3848.现在我工伤在家（已鉴定）公司想把我的停工留薪期工资折算成每天八小时，请问公司这种做法是否合法？...
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本人工伤评级为九级，停工留薪期为二个月。由于身体恢复较慢，从去年九月份工伤至今没继续上班。另外本人入职时与公司订立劳动合同，根据新劳动法实施细则第三十六条：用人单位未将劳动合同文本送达职工的视为未订立书面合同。请问我能否要求公司 二倍工资的赔偿？...
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公司是每月15号发前个月25号至上个月25号的工资，我是5月7号受伤的，5月25号之前还有上班，所以7号至25号期间公司只发了底薪，六月和七月也是连发了两月底薪，8月19号返回公司上班，所以7月25号至8月19号也是只发了底薪，所以我不知道要怎么计算工伤停工留薪期工资，一共104天！...
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我与2012年10月受工伤，工伤已认定，现在算【停工留薪期工资】的话，如果以上海市职工最低工资计算的话，现在是以2012年1450元算还是以2014年1820元算？【赔偿月份数】是不是以受伤时算到现在这个月？...
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沈阳市统筹地区月平均工资是多少 工伤停工留薪期的待遇该怎么算 工伤住院就医期间单位有权停发工资吗？你好 我在工作中受伤 伤残等级鉴定为九级 现在像单位 我把需要赔偿的各个项目都得把钱数写清楚 可是这些项目都是按照统筹地区职工月平均工资计算 我不知道是在哪个文件里 单位现在不给我赔偿 这样应该怎么办？...
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你好！我工伤停工留薪期工资3年了没发，现在公司要关门了，我该怎么办...
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工伤劳动能力鉴定结果出来超过一年还可以仲裁要停工留薪期工资吗...
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