33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”如一个人工伤 ，因工伤休息了2个月零10天，那他停工留薪期间的工资是不是：5000元/月*2个月+（5000元/月÷21.75天）*10天=12298元？还是（5000 ...
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工伤后，停工留薪期的工资，老板给我们，都让我们写借条，如今停工留薪期的工资结算完了，写的借条不给我们，我们该怎么办？...
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工伤后经劳动委员会确认停工留薪期为一年,厂里为季节性生产实行计件工资,受伤前工资为1600元/月,那一年的停工留薪期工资应该发多少?那停工留性薪期有放假的4个月怎么发工资...
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用人单位拖欠员工的工伤停工留薪期的工资，违法吗？如何维权？（工伤九级，停工留薪期十个月，发了九个月的基本工资2500/月，第十个月发了本人工资5900，还有九个月的差额，单位同意给，但一直拖着有一个多月了，一直说公司在合算账目，叫等等，不知道是真是假），如果我以这个原因辞职，有经济补偿吗？...
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老师：您好！请问您：工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变怎么界定呀？我的工资结构是：基础工资（本地最低工资标准）+早班+岗位津贴+厨师津贴+绩效工资+节假日加班费。然而工伤后，单位只发给我基础工资+岗位津贴，这合理、合法吗？谢谢！...
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1.受到工伤后，停工留薪期的工资是在治疗修养期间发放还是等到工伤鉴定后和赔偿一同发放呢？ 2.工伤鉴定后留在原公司工作，几年后再解除劳动合同能否拿到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金？...
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工伤停工留薪期的工资怎么算，我们是个厂，工资都是计件...
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我单位是国有煤矿企业，我想问一下工伤职工停工留薪期的工资包括本人工伤前的入井费吗，...
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工伤职工停工留薪期的工资是本地的最低底薪还是正常的包含奖金加班费之类的正常工资？...
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你好，请问工伤八级伤残，除了停工留薪期的工资外，还可以赔多少个月的工资？佛山一次性医疗补助金和一次性就业补助金有多少个月？一共可以赔多少钱？月工资7800元。。。...
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