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办事处在闵行区。2016年8月工厂搬至江苏太仓,8月底我们接到书面通知管理人员,9月底办事处搬迁太仓,员工签6年合同,未到期。由于跨度太大路途遥远,我们肯定去不了,公司是否应该给予劳动补偿公司是否就不去的员工按《劳动合同法的有关规定》要求我们办理离职手续?因是公司单方面解除劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-8696663.html-了解详情
公司在本市区内搬迁,合同上有明确详细地址的,这样有经济补偿金?不去的公司要求劳动者写辞职报告,写或不写对我们劳动者有什么利害关系?谢谢! 公司不给予补偿怎么办?...
//www.110.com/ask/question-5865617.html-了解详情
,在签合同前并没告知分公司马上要搬迁,过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司,要求分公司所有员工到总公司工作,不去的就自动解除合同,请问如不去,能得到经济补偿吗?这样的合同合法吗?我们大多数员工都工作了8几年了,如有补偿,怎样补偿补偿标准是什么?...
//www.110.com/ask/question-2307155.html-了解详情
各厂发放。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为那个公司的劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们不 相关规定? 2.我们不改签合同不转厂,工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂不愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和起诉?有没有胜诉的把握? 期待您的解答 ...
//www.110.com/ask/question-1277953.html-了解详情
各厂发放。 4. 现在工厂把所有设备和办公工具都撤到另外那个公司里面,并要求我们改签为那个公司的劳动合同,并去那边上班。因考虑到多种不便因素,我们不 相关规定? 2.我们不改签合同不转厂,工厂是否需要给我们支付经济补偿金? 3.工厂不愿补偿,我们可否申请劳动仲裁和起诉?有没有胜诉的把握? 期待您的解答 ...
//www.110.com/ask/question-1277908.html-了解详情
我们公司是做模具热处理加工的,近期因国家环保政策,要求全面整改或者搬迁,但因为近年营业不利,没有足够的资金去处理这些问题,已经面临结业倒闭。 但如果是正常 2、设备是租的,无法变卖筹资。 3、需要赔偿给员工的经济补偿超出了公司剩余资金。公司资金不足以补偿员工的时候,会否影响相关股东或法人的个人资产?( ...
//www.110.com/ask/question-9993403.html-了解详情
您好,我在一家公司工作工作8年了,原先的工作地点在石家庄开发区,现在公司搬迁,工作地点改在了沧州,公司强行要求员工必须到沧州工作,并重新签订协议,如果不去的,公司不给安排工作,并要求员工自己写辞职报告,并且不给任何经济补偿,请问,公司这样做对吗?如果不对,员工们怎么才能维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-6747077.html-了解详情
您好,我在一家公司工作工作8年了,原先的工作地点在石家庄开发区,现在公司搬迁,工作地点改在了沧州,公司强行要求员工必须到沧州工作,并重新签订协议,如果不去的,公司不给安排工作,并要求员工自己写辞职报告,并且不给任何经济补偿,请问,公司这样做对吗?如果不对,员工们怎么才能维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-6747072.html-了解详情
公司由北京搬迁至天津,现在本人在哺乳期,不能跟随公司一起搬迁,本人已在此单位工作6年,请问如何要求公司赔偿!...
//www.110.com/ask/question-6621533.html-了解详情
合同里工作地点为北京市,没有具体地址。 公司搬到临区,间隔约7公里。 请问 如果可以主张,是否要赶在公司完成搬迁之前? 如果搬迁后去上班了,是否失去默认为同意公司安排? 如果不能直接主张,是否可以以工作地点不明确为由要求更改合同进而达到目的?...
//www.110.com/ask/question-4161287.html-了解详情
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