年未给上社保，扣押我的劳动合同 本人是一家儿童培训机构的老师，由于公司一年未给上社保，扣押我的劳动合同，平时加班没有加班费，甚至法定假日都加班，我和老板协商 ，我不干的，为什么要我申请离职？他们提前下班要锁门，老板说我不是这里的员工，要求我立刻离开，要不就报警，说我因无故旷工已经被开除了，我要求他们写 ...
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打卡机、我的工牌号、日期等显示 证据B、 我7月归还公司试用机的文件原件-公司生产手机的，有公司员工签名） 结果是，仲裁，都没有采纳，说我举证不利，A与 工作的，不是证据吗？（因为刚毕业时，在内地参加工作，那时的公司不给购买社保、也不给存档）。 我有点法律知识背景，早年做过人事工作，仲裁时，我坚持自己 ...
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个小时),无论什么时间加班没加班工资(包括五一,十一,平常晚上),只给员工补休时间,就算是给加班工资都只给最低工资的当月份数(与其他公司不一样,很少的 贵吖,我还宁愿回家吃呢,在外吃不饱,价钱又高,找吃的又难找. 能不能说说,这里这家公司有多少没有按照劳动法行事?应当怎么样?社保问题补充,本人不需公司 ...
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，昨天听一个朋友说起他的社保中身份证号写错了事。我就突然想起来我给员工上保险时会不会也有这样的现像自己没注意到。因为我离开上一个公司有三年时间了，所以 到本人手里，本人又会不会仔细去看去核对。 2、像这样的情况是不是社保局，公司，我跟当事人都有负责呢？这方面的事情有没有时效期呢，将来国家会不会管他们（ ...
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上班到7月11日，因为他之前有加班记录，工资结算到7月29日。 于是公司为其缴纳了社保。 但是，员工却在社保缴纳后，反悔了，提出要求：离职手续交接提前到7月11日，并之前的 、生育）就把7月份的给他交上。养老保险和公积金，这两项来得及做停保的，就给他交到6月份，7月份不缴了。因为他7月半个月都没上到...
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签合同。我看同事们都没签 想可能电脑城上班都是这样。那天在微博上看到 拥有工商营业执照的正规注册公司应该与员工签订合同购买社保。如果没有可以申请双倍工资。我想问 我这种情况可以胜诉么。 还有：1.我打电话给成都武侯区的劳动仲裁，她说要我带公司的工商注册登记表的复印件，平时老板会把这个扫描发给我们， ...
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我在石家庄一个私企上班，2013年就去了，公司一直给员工上的五险一金，2015年生孩子，休完产假之后，因为没人带孩子，想按事假继续请一阵子假期， 我），等社保中心把全部报销款报销下来，然后报停交保险和公积金。这个月初，社保中心就把所有报销款报销下来了，打到石家庄分公司账户了（总公司在北京）。到现在也 ...
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的几个股东为了平衡，让我做了个挂名的法定代表人，我没参加过公司的管理，只是介绍过一点业务给公司。公司从13年起一直是亏损，现在也没有经营了，办公物品处理 ，办公室也退了租，目前也没有员工，公司帐上也没有钱，是个死帐户。但是之前离职的一个员工，最近去劳动监察大队告公司没有给他交社保。劳动监察大队出了一张 ...
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，我现从事餐饮行业，从我入职到现在，差不多两年时间了，但是公司一直没有给我上社保。之前我都有问公司领导，但都是不了了而之。今天我又再问，他说北京 行业比较特殊，流动量大，本集团只有副理级别以上的才有，普通员工是没有的，如果我非要上的话要自己全额缴纳，公司不帮缴纳任何费用！！据我所知，广州跟深圳那边，只 ...
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年年底春节的时候忽然离职，在今年14年年初的时候向当地劳动部门告我司没给他买社保，要求补偿社保和加班费，我们公司是上6天班，员工都没有签订劳动合同，之前是没有给员工买社保，但是每个月有300元的社保补助，他凭在职期间我司给他给他买的意外保险来证明在我司上班的，但是这个意外保险 ...
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