公司未和我签订劳动合同但是在我的要求下缴纳了社保，现在公司因为亏损要求我们无条件离职，我们仲裁结果是胜诉，但是公司不服向法院起诉。虽然社保局有公司替我们缴纳社保的证明，公司却以替别人为我们交社保为由把我们告到法庭。请教。...
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签合同工作到2014年6月，工资社保缴纳正常。5月公司口头通知我解除劳动合同，但不出具书面通知。本人有录音证明等。现在公司反悔。公司到现在还扣留我从公积金中心 未签合同的6个月的2倍工资同时主张工作7年的7个月补偿金吗？公司只是口头解除合同，不出具书面通知，本人有录音等证据。劳动仲裁能判定公司解除合同 ...
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个月的实习合同，还不许提前签劳动合同 3.我的税前工资是3300元，劳动合同上已列出，上海的最低社保缴纳是2337元，然后就给我按2337元乘以比例缴纳的 4.因为 ，我离职后，他们还有权力限制我的所处地域和起诉我的新公司么？如果他们在我去拿离职证明的时候，给我开了分地域协议，那么我怎么办？签还是不签 ...
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公司不签劳动合同不交社保我提起劳动仲裁被驳回，不受理原因说是我不能证明每个月给我转账工资的人是公司财务，劳动关系不成立，现经过劳动监察处理同意补交社保并发函通知我，请问我是否可以再次提起劳动仲裁要求赔偿，是否能被受理，该公司通知缴纳社保是否能证明存在劳动关系 ...
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试用期结束之日后开始缴纳至今未断（试用期1个月），社保缴纳数比实际到账工资低很多。。 2.合同约定双休，但是双休日公司经常要求我加班做非我岗位约定的其他事项，我拒绝加班，遭到公司辞退。 3.各种证明已收集，现在问，我可以要求公司赔偿多少？ 4.是否有超过12个月，就不能按照未签 ...
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、 周六日我公司还需上班，也没有说明过实行的什么工时制度？ 4、 还在此公司加班过几次，但未支付加班费。 5、 劳动合同并未给予劳动者一份，合同未标明薪酬等 后 一天没有上班了。 请问我是否能争取到自己的利益？我应该怎么做。我手上只有社保的缴纳证明。其余只有一个没有盖章的劳动合同，一个无名字的工牌。 ...
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发现公司工资一直没有支付他们最后半个月工资后，联系公司，要求支付工资，并让公司给出造成损失的依据，公司未能出具相关证明，员工索要解除劳动合同关系证明书，公司以 约定情况与员工一样。 【3】社保局开具的员工社保缴纳单【表单上没试用期社保信息】 【4】员工手机中有公司老板短信要求员工发送短信辞职报告的原始 ...
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您好，我想请问一下，用人单位在入职一年内没有签订劳动合同也没有缴纳社保，今年五月份签过一次合同，但是现在离职了没有给开离职证明 请问1.在没有合同没交社保的这段时间内我是否可以要求赔偿，赔偿怎么计算呢 2.我是否可以要求该公司出具离职证明...
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之一，甲方可以随时解除本劳动合同且无需支付任何补偿金∶ （一）在试用期间，被证明不符合录用条件的; （二）伪造学历、证书、简历、工作经历、社会关系、病假、 工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按甲方 ...
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双合同。一个是劳动合同，是和劳务管理顾问服务公司签的，里面包括基本工资3000，并用这个合同来缴纳社保。另一个是项目合同，里面说明该员工的其余 所有欠款将于2018年11月15日-2019年2月28日之间付清。本欠款证明签订于____年__月__日 法定代表人:(签字，盖公章) 我的问题是: 1.员工 ...
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