有“不低于本市最低工资”。但是有每月工资条（显示基本工资5000元）及公司盖公章的工作收入证明（原件，详细写明月收入基本工资每月5000元）。一直以来每月的工资 ：0元，岗位工资：0元。社保、住房公积金都是以基本工资为基础缴纳得相应金额。 目前公司表示为了发展，今年4月公司告知要实行新的绩效改革。工资 ...
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员工当月入职，公司规定三个月之前的社保由员工自己缴纳，三个月之后以现金方式补贴，但必须有相关社保缴纳证明才能补贴；三个月之后由公司缴纳，公司不缴纳的也必须有农保，之后公司每个月有现金补贴；请问该公司做法合理吗？该员工应该怎么做呢？...
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缴纳社会保险”为由，要求解除劳动合同。 这里有几个问题： 1、劳动法规定企业应依法缴纳社会保险。关于这条政策如何解读，所谓依法是否指2方面：1、为员工办理社会保险 ，势必让我提供：工资单、社保缴纳证明等材料。这些材料，我可以到社保局去打印。如果提供这些材料，是否会被定义为泄漏公司机密而扯上官司？ 3、 ...
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公司不缴纳社保，并且说不能补缴，怎么办？另外我打算离职了，可以申请经济赔偿吗？当初签合同公司也只有一份，现在在公司人事那边。 如果在离职时提出经济赔偿，需要什么书面证明吗？ --- 如果公司提出现在开始缴纳本月的社保（我已经入职9个月），之前的不补缴，我应该怎么办？...
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离职了，我要回老家。现在需要提取住房公积金，但是南京住房公积金中心要我出示外地社保缴纳证明，以及外地就业公司合同证明、和各种证件？南京政府是否有意刁难我们外地打工人员吗？这个政策是否合理？假如我只缴纳了几个月，我来回的路费还不够提取的金额，请问我能否向南京住房公积金中心提出我的 ...
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南京离职了，我要回老家。现在需要提取住房公积金，但是南京住房公积金中心要我出示外地社保缴纳证明，以及外地就业公司合同证明，南京政府是否有意刁难我们外地打工人员吗？这个政策是否合理？假如我只缴纳了几个月，我来回的路费还不够提取的金额，请问我能否向南京住房公积金中心提出我的损失 ...
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收取押金 离职时要交押金条 却不出具任何证明 欺诈员工缴纳社保 但却不出具任何缴纳社保证明 公司声称已经缴纳 却没有任何社保号 社保卡证之类证明 到社保局查询 就是公司 不该交呢？ 如果交了 押金原件条复印件和照片的到仲裁有用吗? 我怕公司收了押金条不给退押金我怎么办？ 我9.1号辞职但没办离职 现在 ...
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补偿也拒绝。 2.用工30日内未与我签订劳动合同，我要求补签，hr同意，但我担心公司倒签，我是否有权拒签，但拒签的话我又没有直接证据证明我15年 证据？已经想到的证据包括：入职时间，工资（公司工资条无公章，而且不定期以邮件形式发送，只有银行流水能证明收入），社保缴纳记录，至今未签订合同的事实。想来想去 ...
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麻烦您帮忙解答。 入职时间：2012-5-15 试用期：1个月 目前状况：到目前为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司 的文件。这样是否会影响到劳动调解和仲裁时效期限上的不明确？ 5.公司没有打卡记录，工牌等。代理公司的社保缴纳证明能否证明双方的劳动关系？...
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我续签合同，合同期限：从2011-11-30至2014-11-29，合同期限3年。2014-5-28公司我们部门领导给我说要裁我，叫我做完6月就不来了，还给我 开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同期限与B公司给我缴纳社保时间有交集（2009-6 ...
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