你好！事情是这样的：我和公司签合同时写的试用期两个月，但是现在都第三个月了公司突然又找了一个人，要和我解除劳动合同。他们的理由是我没通过试用期。中间也就是在第二个月底的时候和我谈话要延长半个月试用期，但并没有书面通知。这次也是突然就微信通知说明天让我和另一个人交接工作。请问公司这样做合法吗？...
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七个月多，当时签的劳动合同是试用期为两个月的，但是在2016年7.1我提交了辞职单而且公司领导批准辞职日期是在2016年7.30，后面公司没有按规定实行一直以 的，而且到现在新的简历都是属于没有转正的，公司没有给我们做任何的转正加薪的动作的。请问律师，公司这样的做法是合法的吗？我到了时间一样可以走吗？ ...
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入职单是写一到三个月，我一月一号请婚假，厂里说我没过试用期，劳动法规定三个月以上一年试用期不能超过两个月，我在十二月份的进修找老板谈试用期，那时他很忙 ，我是去年十月十八号入职公司主管一职，当时没有签劳动合同，只签了一张入职单，试用期为一到三个月，劳动法是怎么规定？这样合法吗，十二月底我找老板谈试用期 ...
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前公司要求把我们的毕业证书原件放在了公司里，现在想拿回来可能都难了，这样做公司是合法的吗？3.我现在还在劳动合同里写的试用期3个月，作为雇员的我能不能提前解约而不用给大量的违约金呢？4.我记得签的那份合同说的违约金没有具体的违约金，而是说的最高罚款6万元，这样模糊 ...
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我是５月９日到某建筑设计公司上班，口头定好试用期一个月，没有签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不了 要把我开除。公司一直管我要离职证明，说一个月内不交，就不能签合同不能录用，我想问问我该怎么办？公司这样做就合法吗？我上班路上受伤被开除活该倒霉吗？...
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月22日张恒碧强迫本人在没有合同文本内容，没有签章的最后一页签名处签写万思宇。招聘人主导（张恒碧）一年合同期，3个月试用期；试用期已满，就这样，至今 JS）报名考试听课时间（2017年7月4日）还未到，就被公司解聘了请问公司这样做合法吗,且这样公司对个人造成很重的经济损失如何赔偿？问1：像这种情况兖矿 ...
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您好，我在公司上班十六条，劳动合同上签的试用期是三个月，今天提出辞职，领导说要一个月才能离职，合同上写的是七天，而且签订的劳动合同一直都没有给我，请问这样合法吗？我该怎么办...
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您好！我2015-7-7入职了一家公司，一个半月后才签的劳动合同，约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险，同 自动转正，在2015-10-23告知我不适合岗位。我想咨询1、公司一个半月后补签合同合法吗？2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算 ...
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您好！我2015-7-7入职了一家公司，一个半月后才签的劳动合同，约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险，同 自动转正，在2015-10-23告知我不适合岗位。我想咨询1、公司一个半月后补签合同合法吗？2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算 ...
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您好！我2015-7-7入职了一家公司，一个半月后才签的劳动合同，约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000，同岗位同事的转 转正，在2015-10-23告知我不适合岗位。我想咨询1、公司一个半月后补签合同合法吗？2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么 ...
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