月7日到公司上班至11月26日因父母同时住院短信请假照顾，得到答复可以的，之后未再与公司联系，直到12月10日发工资时发现没有我的，12月15日打电话询问工资事宜，得到答复不能支付给我，公司一直未与我签订劳动合同，也没有任何社保，但是我手上有与公司老总请假和工作沟通的短信 ...
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我是今年4月27日入职，试用期2个月，入职后公司都没有和我签订劳动合同，直到9月4日的时候才签，但是公司以要拿到总裁办重新盖章为由，一个多月了都没有把合同给我。 这样的情况下，我可以申请仲裁要求公司把4月到8月份的工资双倍给付吗？如果申请仲裁，我自己需要承担哪些举证？...
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我是应届毕业生，什么都不懂，跟我没有任何的书面协议，也没有书面的说明我的薪资待遇等，只是口头保证，，也没签任何合同，招的时候说试用期3个月转正然后交 对对我家人造成威胁。我现在的情况应该怎么解决了，我这种情况想找他索赔之前未签订劳动合同的规定双倍工资补偿，可以申请索赔到吗？我还害怕他对我进行人身攻击， ...
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公司员工口头说的试用工资和转正工资以及试用期为3个月，但是3个月到期之后，要求签订转正合同，公司不给签订，以员工工作效果不满意为由拒付工资，并且说开除的员工他会全额支付工资，主动辞职的员工属于自己开除自己，公司不给开全额工资。公司不正规，考勤是老板自己做，有的入职表带有老板签字但是没有盖章， ...
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7月9号开始在一家小旅行社内工作,9月5号提交了书面辞呈,但对方不答应,要我继续工作2周才肯让我辞职.现在我想通过劳动仲裁解决,请问我要准备什么证据.我只有整个公司的七月工资单和八月工资单,上面只有姓名和工资多少,能作为证据么?另未签订劳动合同的劳动仲裁成功率大不大？...
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2014年3月我进入一家公司工作，试用期1个月后转正，2014年7月24日下午1点人事经理突然找我谈话，说公司业务缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工作第二天就可以不用来了。期间一直没有签订劳动合同，我是否可以申请补偿，怎样提出补偿和何种补偿？工资是由 ...
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公司十五天试用期后拖延不签订劳动合同，现在已经有半年了，而且社保之类的一直也不给交，现在又不知会我强行更改我的工作地点，我提出辞职，他又说要三十天，而且今天不上班算旷工，工资全部不算，我该怎么办？？...
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我是做业务的，进入公司一年，当时没有签订劳动合同，只是签订的入职证明，里面有写明试用期工资时效还有转正后的工资。四月初老板知道我怀孕了，劝我 ，而且规定5月份开始全部业务都按照这个标准执行）。5月5日我跟老板明确说明我不同意这种降薪，但是老板还是把这个通知盖章贴在了办公室强制实行。请问这种情况我要怎么 ...
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我是2012年11月底入职的，做到现在已经有一个多月了，但是老板脾气很不好，不好相处，又是小公司，所以走了，这一个多月老板也没和我签订劳动合同，社保也没买。我听说入职不签劳动合同得付双倍工资呢。那我应该收集哪些方面的证据呢？还有上班明明是22天 ...
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我想咨询一下，我在一家单位上班有快四个月了 我们是试用期一个月，可是到现在公司都没有和我签订劳动合同，现在由于我想调岗，领导不同意，就想开除我，我想问一下，我能得到什么补偿吗？谢谢！...
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