的劳动合同 本合同与________年_______月_______日生效，本合同与________年______月______日终止 二、劳动保护和劳动条件 （一）甲方安排乙方执行 --（1）--制度 （1）执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时 （2）.... （ ...
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年9月一直到2011年保险公司一直延用人公司客户服务条线的《客服务专员管理制度》主要考核续期达成率和服务品质，新保并未作为考核要求，这也是**寿险公司与 （事实上，这是一个重大的误导，今年我咨询盐都劳动法庭法官，讲签第二份劳动合同完全可以确立非典型劳动关系并受法律保护）我再问‘若我和保险公司签代理合同 ...
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效率和经济效益，根据国发（1987）88号文件《国务院关于发布（矿山企业实行农民工轮换工制度的试运条例）的通知》规定，省冶金矿山建设工程处（以下简称甲方）与 待遇，探亲假每年十五天（包括路程在内）标准工资照发，路费报销。 5、 劳动保护用品丙方与甲方固定工的同工种标准相同，解除合同辞退时交给甲方，如有 ...
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清理、喷浆原材料的购买、施工巷道内的文明生产及施工材料的下放、设备看管保护等一系列工程。 工程造价 炮掘单价为2150元/米，喷浆为1150元/米； 下一工序。 双方责任及工作 甲方工作 执行国家有关劳动保护法律、法规、条例及标准，制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派施工 ...
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我在一家股份制运输公司做司机，公司考核制度不完善，同岗位劳动报酬不公平，只要跟现场管理领导搞好关系工资就高，没关系就得苦干工资还低，反应工作问题不解决反而被胁迫恐吓，我有微信聊天记录，长期压迫劳累现身体多病无法坚持上班，象我这情况怎样保护我的权益？谢谢指点！...
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我在一家股份制运输公司做司机，公司考核制度不完善，同岗位劳动报酬不公平，只要跟现场管理领导搞好关系工资就高，没关系就得苦干工资还低，反应工作问题不解决反而被胁迫恐吓，我有微信聊天记录，长期压迫劳累现身体多病无法坚持上班，象我这情况怎样保护我的权益？谢谢指点！...
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法律法规，按照自愿、平等的原则，经过甲乙双方共同协商，对双方进行制约并保护双方合法权益，达成以下协议： 一、乙方基本情况（需提供相关证件）： 姓名 ， 、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益劳动必须参加），后半年生产旺季特殊情况，加班不计加班费。 5、乙方进厂自行 ...
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上多少天拿多少天的工资和提成不到1500、而且还要到下个月才能拿到，我有签劳动合同、一份寄公司、一份在店里没有给我、现在关键是当时我签的合同是没有时间 的、现在她说试用期签了合同就是合法用工，才可以发工资，不然不签合同的话就不受法律保护，但是和辞退没有关系，因为还没有转正，我怎么办？就拿不到补偿了吗？...
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根据甲方工作需要，招聘 外拓专员、置业顾问 岗位（工种）员工。 三、劳动保护和劳动条件 第三条 乙方需保证满足以下条件： 1、年满16周岁，持真实 在兼职期间要吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守甲方的各项规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范，服从甲方的指派和管理 第四条 执行定时工作制的，甲方安排员工 ...
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条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。我每周工作达77.5小时。超出部分算加班费。 四，乱罚款，2017年3 需要应当对工人进行培训，及适于工作配置，单位也应按规定给工人配备各种；劳动保护，所以我认为健康证单位负担的，所以要求报销办证费用。 六：我工作一个 ...
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