日子还清。（两份欠条金额相加是欠我的工资数。）如果年后他们以效益不好为由拒绝归还，请问我采取哪种方式更容易索要欠款？用欠条起诉还是走劳动仲裁？（现在距我离职未超过1年）若是走劳动仲裁的话，我应起诉我实际工作的A单位？还是与我有实际劳动合同关系的B单位？求哪位律师帮忙解惑，谢谢类似“建议咨询 ...
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我们有年休，但是在劳动合同上以及在这些年工作中，从未告知，导致工作年限未进行年休，第三，我们经常节假日加班，但是皆无加班工资，按照他的说法是，可以在平时 个月，应该如何赔偿，第五，在开会上，它将我们每个人的赔偿金额给我们看，让我们确认，它上面月均工资为三千两百多，但实际我们每个月根本就没有实际领取那么 ...
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可以按去年年均工资加未发的加班费来计算这个N呢？ 4、 公司特别大、背景深。我们现在还在职，假如通过法律途径，万一失败是否存在风险？例如劳动合同证明内 。请问在没有正式解除劳动合同或调往新岗位前 我们是否有后悔的权利？还有，因为公司让我们难堪了，我们是否有权利要求公司把我们解聘同时赔偿金额呢啊？？ 3 ...
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您好！我们公司在签署一年期劳动合同的时候，附带签署了为期两年的竞业协议。如果违约加入竞争公司，赔偿金额是年工资的30倍。但是为了规避相关财务支出，劳动合同上的工资都没有如实写。请问如果我想跳槽，怎样才能规避竞业赔偿？可以列举合同工资明细不合法，还是其它？谢谢...
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交通事故，我全责，以划分责任。伤者有劳动合同，工资证明，事故前3个月工资证明，没有纳税证明，先提出误工费按照他的工资来赔付。 请问如何没有纳税证明，在法庭上是否认可他的工资金额？对方有可能是找 了先关的公司私下做的假证，请问如何识别真假？...
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我是13年9月初签的劳动合同，实习期两个月，但是11月底，老板说公司关门，10月，11月工资就一直没给。到12月底还没有消息。我和同事遂向 想写多少写多少。于是，我们除了10月，11月，又追加了12月份的，原因就是劳动关系未解除，不能因为口头上的关门就不发工资。并且我们又追加了额外的补偿金。请问这样写 ...
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我是11年3月份进公司的，一年多来基本每个月加班都在100个小时左右，而且节假日也经常不放假。公司劳动合同上已注明如因工作需要加班，可另行安排补休 公司每个月都会扣除提成的百分之三十做为预留金，三年合同期满才返还；如中途离职，则不退还预留金，还得以上月总工资的2倍金额作为违约金支付给公司，这是否合理？...
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年，监察期两年也过了。所以我想问：那么以后的用人单位均没有签定劳动合同，是不是也丧失了要求双倍工资的权力？？难道这个政策就是2008年出台的，就这一年 我发放年终与劳动保险的形式是不能算作真正给我上的劳动保险，对吗？ 3、我是否可以与经理再协调以上三项应赔付的金额（我已咨询并已核算出以上三项的金额数） ...
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公司与一员工签署了一年的劳动协议.在此员工工作半年后因个人原因后向公司提出辞职.因所签署的劳动合同上没有规定违约的金额.现公司同意其辞职,但要求其写一份辞职报告.但该员工拒绝写辞职书.所以公司不敢与其解除合同,怕与他结算工资后告我们公司开除他.他现在已经在公司不 ...
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个分校一个个的关闭，老板一直回避我们，我没得到工资与所有没得到退款家长共同到派出所报案，却没立案成功，因为涉嫌金额有30万以上，家长们准备去公安局立案，老板却私下 还能要吗？可以签这份证明书吗？公安会不会告我明知诈骗还要工资啊？我与公司签订的劳动合同是公司虚假名字，在知情后，让人事开了一张在职证明，盖 ...
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