朋友离职，听说公司不签劳动合同离职时能拿双倍工资。他情况是这样的，他在入职的时候和公司签订了一年的合同，合同期满后就没有在续签，并且继续在该 途径能索取多久的需要交税否？ 之前只是签订了一年的劳动合同，合同到期后公司就没有在要求续期。 并且随后又在该公司工作了一年多，现在打算离职。 如果可以，请问需要 ...
//www.110.com/ask/question-870445.html-了解详情
我与公司签定了三年的劳动合同，时间是2008.1.1-2010.12.31。到期后公司与我双方都没有提出续签，我正常上班到3月31日，工资社保等都正常操作，现在因为个人原因向公司提出了离职，并且在两天内办好了离职手续，想请问：现在的情况我可以要求公司给予补偿吗？依据什么条例？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-644717.html-了解详情
老公的劳动合同将于2010年12月31日到期,今天（12月27日）提出辞职，不续签合同，但公司不放人，说要做到农历年底才放人，而新的工作已经找好，需要2010年12月31日就带劳动手册和退工单去报到，现在怎么办呢？劳动合同只有公司持有，个人手上没有，而且是空白的合同。...
//www.110.com/ask/question-312160.html-了解详情
您好！ 前几天接到通知，我们的这个项目突然结束，我们的这个项目组也即将解散。公司提出会把我们安排到公司的其他岗位上去。 由于我去年签的合同到期一个月了之后，公司也没通知我续签合同，只是继续工作，这样我跟公司就是签的不定期劳动合同么？ 因为公司目前没有发出书面的辞退通知，如果这样 ...
//www.110.com/ask/question-44698.html-了解详情
自2014年起在一家私企任职，已经签订了2份劳动合同，第二份劳动合同于2016年12月底结束，但是公司没有提前一个月来续约或者解约，而是在今年3月份 平时的病假不管是否提交医院开具的假条工资也是全额扣除。所以在这次合同下发后，我找负责人提出。之前所欠缺的年假能否补偿，病假工资以及加班工资按劳动法执行， ...
//www.110.com/ask/question-10831099.html-了解详情
劳动合同到期未续签，现在已经过了一年，双方都没有主动提出，可要求公司付双倍工资吗，那第二倍的工资怎么算？...
//www.110.com/ask/question-656328.html-了解详情
劳动合同到期，公司不想续签，但没有提前一个月通知该员工，现在离合同终止期已过去两个月，要提出不续签，应该走怎样的程序？作为公司，应该怎么做呢？...
//www.110.com/ask/question-94691.html-了解详情
，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说 ，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着 ...
//www.110.com/ask/question-38043.html-了解详情
，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说 ，我不接受也不自动请辞，请问如果公司辞退我，这样的话能不能要求赔偿一个月？ 曾向上面提出赔偿问题，上面回答说没有任何补偿，如果打官司的话他们那律师在等着 ...
//www.110.com/ask/question-36529.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务