我是一名16届毕业生，先前与公司签订了三方协议书还有一个就业补充协议，但是毕业之后不想去公司了，想换一家公司，然而已经去公司做过入职培训和实习一个月了，而且协议上说毁约要赔4000的违约金，那现在我需要在不赔违约金的情况下和公司说不愿意签订劳动合同，这样会对自己有影响吗？...
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我是大四的一名学生，跟某公司签了就业补充协议，规定了违约金，没签正式的劳动合同，明年6月拿到毕业证就去工作，还没跟学校签订第三方协议，我想问问 如果我不去，是不是一定要给这个违约金...
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软件培训（属于内部培训没有任何证书和培训机构发票），公司签了一个补充协议要求继续工作五年否则支付违约金，目前还有三年到期。请问这种情况下我不去江苏的话该协议 缓兵之计，先把我们忽悠到那边上班再说。 还有我的培训的违约金是否有效呢？ 还有一个关键的问题是我的劳动合同，签的是2年，然后每年自动顺延，我干了 ...
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我和公司签了一份劳动合同，还签了一份补充协议。里面规定合同中止后3年内不得在同地区从事同行业。但是其中对于经济补偿没有提及。还有工资都不是押后的。想问如果辞职后从事同行业需不需要支付违约金？在线等，急...
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3000 ，我是2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前算实习期，但是顶试用期。我还没有签劳动合同。...
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在国企上班，2011年签订为期8年的劳动合同，补充签订培训协议，培训结束后要有8年的服务期，因为个人原因拒绝参加公司的外出内蒙锻炼学习，而被待岗，只发本地最低水平收入。可否认为这是公司变相让我辞职，辞职的话可以不缴纳违约金吗...
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我一份学校的协议，而我的没有，面试时拿的学校推荐表和成绩单原件被留下，现在我想把这两样拿回来，需要缴纳违约金吗？要交的话真的要交3000吗协议上有补充条款：双方签订本协议后至签订劳动合同前，一方出现违约需向对方支付违约金3000元 没有参加过公司培训，也没有签订就业协议，只是 ...
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你好，我想问一下，我在学校签三方之后又签了一个补充协议，如果工作未满5年离职要赔10000元，那时候的法律意识还不强，没有太关注违约金的事情，入职以后又签了劳动合同，现在工作了5个月后，不喜欢那的工作环境，想要离职考研，请问这种情况需要赔违约金吗？或者说可以协商少赔一点吗？因为备考期间资金紧缺。...
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单位招考前，公示没有说明要签培训协议。等考上后，培训到一半签合同的时候才说补充说要签一个培训协议（协议大致就是说单位培训后要做满4年，因个人原因辞职要赔偿培训费几万元）。单位强制要求签，不签的就不签劳动合同直接退训。请问单位作出这样规定是否合法？ 可以可以拒绝签协议只签劳动合同。...
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您好，我是2020届毕业生，已经与单位签了劳动合同，又与单位因北京户口签订了如下补充协议：3、乙方因个人原因违约的，应向甲方支付赔偿损失3000. 由此引发的相应责任。 劳动合同中无户口规定且现在户口还未转入，未接收单位培训？在试用期内觉得工作不合适，想离职，请问我需要赔偿单位违约金吗，如果需要赔偿， ...
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