的劳动合同，并未与A公司签订合同，工资由A公司转给代理公司，代理公司在发给我们，我与05年与A公司签订了劳动合同至今，并且五险全部转到A公司，现在A公司要出售给别的公司，请问我是否能够得到赔偿，另外工龄如何计算，是从我与A公司签订合同时开始，还是从我在A公司 ...
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二次手术），住院三个月后在家休养，医生说张某两年内不能参加劳动，张某有一一岁儿子需要抚养。另外：工地没有与张某签订用工合同和购买保险，次工地所有人都没有合同和买保险。请问张某能否请求工伤赔偿，赔偿金如何计算。谢谢！...
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，因为公司10月份要搬入新厂房，注册成立新的公司，所以入职时没有签订劳动合同。10月份搬入新的厂房注册新的公司后公司也一直未和我签订劳动合同 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2.如果赔偿的话，赔偿金该怎么计算？ 3.如果公司拒绝支付赔偿金，我应该如何做？ 希望能得到各位律师的解答，谢谢！...
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我在机关食堂工作4年（07年-10年），未签劳动合同，现在要辞退我，按劳动合同法我应该主张权益，用人单位要支付我工资双倍的赔偿金，时间如何计算。...
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小，现特向您咨询： 1.正常情况下，我可以拿到多少赔偿金？ 2.我已准备了公司对于劳动合同这一块不合理的地方：加班无加班费；前期未按实际工资标准交纳社保 未支付加班费，前期未按实际工资标准交纳社保医保，02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同，因此获得更多的赔偿呢？赔偿如何计算？谢谢！...
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。 望各位达人支招，怎样才能要回这笔赔偿金？ 问题补充：公司的理由是：当初朋友以欺骗的手段骗取公司订立劳动合同，所以合同应该是无效的。 朋友则认为查出来时没有退究责任，现在就不应该再以这个理由来拒付赔偿金。 2.当时真实的毕业证复印件是他亲手交给人事部经理的。现在在人事部的毕业证资料是真的 ...
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月内解散我们5个成员'我想问'这样的情况我可以得到怎样的劳动赔偿'我翻看劳动合同'里面有一条写根据公司需求可调动到其它子公司就职'因为怀孕期间 到下年3月份才结束呢'现在这种状况公司是否存在违法中止劳动合同'总公司提前一个月通知了'如果孕妇要赔偿的话'那个赔偿金又是如何计算的 前12个月平均工资主张 ...
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请问： 1，公司这样做是否对？ 2，如不对，这样的实际行动是否已形成违法解除劳动合同？ 3，因负责人已歇斯底里和我大吵起来，即使我回公司恐怕也会受到刁难， 在仲裁时我要求不继续合同而进行赔偿，是否会得到支持？（西城仲裁厅） 4，赔偿金以外是否还要付我北京市最低工资至哺乳期结束？ 5，赔偿金应如何计算？...
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您好，我是在苏州工作的一名女生。今年二月底，我已经和公司协商按照公司提前解除合同关系的方式，结束并交接了工作。还签订了解约书，规定了赔偿金。但截至 次后均无结果。希望您能帮帮我，1. 该如何要回这一半的赔偿金？（是自己写正式催讨邮件还是找律师出面）2. 如何计算滞纳金？（网上有说是按照50%，对吗？） ...
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公司以前是做销售的，销售完后因公司的原因改签劳动公司和岗位，但原来的劳动公司股东没变，原来的监事是改签公司后的法人，改签公司是很早就设立的，但是我 遗留下来的问题，现在公司要辞退，只按新签的劳动合同来算，只给一个月的赔偿金，可是我从开始进入公司来算已经有三年半了，这样合法吗?我要如何维护自己的合法权益...
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