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本人自1998年11月开始在一直在一间港资厂工作,期间没间断过,现任职电脑管理师(职位与部门主管相当),08年签订了无固定劳动合同. 问如果公司要解除合同,赔偿金计算如何计算,谢谢....
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本人在家外资企业签三年合同合同执行了2年三个月,现公司要提前9个月结束。前12个月平均工资高于上海地区上年度职工月平均工资三倍的,赔偿金如何计算?是否可以提出赔偿9个月的工资(至合同结束)?另外,第八十七条规定“二倍支付赔偿金”,该如何理解?...
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工作6年劳动合同到期、没续签、如何计算赔偿金...
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收回我在公司的股份,我不同意,于是不与我签订劳动合同,停缴养老医疗保险,现在我要求申请公司赔偿,该怎样计算赔偿金?我是96年进入公司,当时是国有企业,2009年改制我参与购买公司股份,就我现在情况,该怎样计算赔偿金?是09年之后的还是96年至今的?最多只给俩年月平均工资吗? 申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1575147.html-了解详情
公司签订劳务协议的方式发放劳务费。一方面公司可以名正言顺的以最低工资标准缴纳社保,另一方面在解除劳动合同时可以减少经济补偿金和赔偿金计算基数。 如果接受公司提出的重新签订劳动合同要求,解除劳动合同时是否就会按新合同薪资核算经济补偿和赔偿金?如果不签,公司与我解除劳动合同,我该如何维护个人权益?...
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我于2008年8月与学校签订1年劳动合同,试用期3个月,2009年8月合同期满后学校未与我续签合同,我仍然在学校工作至今.2011年3月公招为该校事业单位编制教师.2008年12月学校学校为我缴了社保,教龄从缴社保时计算. 请问:我是否可以要求学校支付未续签合同赔偿金?如果可以又如何计算?...
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合同期限终止合同需要向公司缴纳7千到两万的赔偿金,并支付公司的培训费用,不知道如果我辞职的话,是否应该缴纳赔偿金?如果要交,该如何计算(现在月薪2500)? 另外,如果辞职报告提出30天后,部门领导不回应,我能否视为同意辞职,自动办理相关手续? 谢谢!劳动合同上面注明的七千到两万,是赔偿金,不 ...
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我司员工的劳动合同是2010.9.9-2012.9.9,现已到期,公司觉得员工表现不佳,考虑不予续签,按照劳动合同法需补偿该员工2个月的补偿金,请问这个补偿金如何计算劳动合同法说“按照劳动合同终止前十二个月的平均工资来算”,请问这个平均工资是指2010.9.9-2011.9. ...
//www.110.com/ask/question-1228009.html-了解详情
律师达人我这种情况怎么办? 我和德国公司签订的劳动合同受法律保护吗? 我跟德国那边说,你这样做要支付赔偿金的,对方表示会按照法律规定来。 那请问我可以 能缴纳保险和公积金,所以公司是把工资还有保险和公积金每个月一次性支付给我。 请问我这种情况如何具体计算补偿金的基数? 写的有点多,谢谢律师达人的帮助。...
//www.110.com/ask/question-1153109.html-了解详情
15条,因用人单位拖欠劳动者工资,劳动者被迫提出解除劳动合同,并主张用人单位支付赔偿金,而赔偿金计算标准却是以《劳动合同法》第87条的“双倍经济补偿金”。这种嫁接 而非赔偿。双倍赔偿仅适用于用人单位违法解除劳动合同的情形,而不能适用于所谓劳动者被迫解除劳动合同的情形。各位高人,如何看待?请赐教。。。...
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