现在有1万元左右，现调回办公室给我3500-4500元，落差巨大。我手里有公司签署的两份劳动合同，一份为深圳分公司（我入职的地方）2年一签的常规劳动合同， 想弄清楚，现在和公司谈判已僵化，肯定不能做下去了，我会找新工作，但公司现在告诉我3月份通知我去公司上班我没去，故工资没有，且会直接解除劳动合同，我 ...
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工资等组成。乙方的绩效工资由甲方根据公司的经营业绩和乙方的工作业绩、工作能力、工作态度、基本工作内容完成情况考核后核定发放。 (二) 甲方按对乙方工作 或乙方从事甲方有关技术秘密和商业秘密的工作的, 如因乙方原因造成劳动合同不能继续履行的, 应按甲、乙双方签订的协议和甲方有关规定进行赔偿。 (三) ...
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厂规定也没有给赵红云同志开够工资。后来在八月以后才给我补发了全局统一发放的生产效益奖。2010年12月3日我再次摔倒，不能活动。再次到朱世红骨科医院焦评 了，我的陪护费只解决一部分，部分医药费社保没有审过的不能解决，从2012年8月6日后只按工资的60%发伤残津贴等等，让我无法接受，也无法想通的决定。 ...
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老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资拖着未发，意思想扣我工资，我不同意，我的工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他 点事，就说把年终奖（我刚做满一年，合同上写着是每年3月底发放上年年终奖）和公积金折现给我就好了，他就默许了，因为这样他可少付出些成本），现在的 ...
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老板以我提出辞职未满一个月且未办理离职和工作中有些没做好的地方为由，一直把我工资拖着未发，意思想扣我工资，我不同意，我的工资结算单在后来的交接完毕后已发送给他 点事，就说把年终奖（我刚做满一年，合同上写着是每年3月底发放上年年终奖）和公积金折现给我就好了，他就默许了，因为这样他可少付出些成本），现在的 ...
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编制还是售后服务专员，岗位工作却是市场推广助理工作，工资标准还是按售后服务专员的标准发放。2008年9月份发生了奶行业的三聚氰胺事件，给蒙牛造成了一定的打击。 崔艳云说不能这样写，只能写个人原因）。 2009年1月12日我去智联易才签订了第三方劳动合同。可是工作一直到2009年4月份，发3月份工资时， ...
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8月9号提交了辞职报告，老板说暂时没招到人不批准辞职，而且这个公司不给交员工社保，只是以工资条补贴形式发放到工资内，也没有和公司员工签正规的合同，我提出 费用？我现有无公司盖章的员工工资单、考勤卡拍照、公司营业执照、生产监制证、有老板签字的请假条、工作地方视频、老板交代工作的录音，不知道有几成把握能赢...
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元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资发放方式是每月发1000元。剩余到年终再根据业务再发工资算是奖金。另外， 鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能 ...
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元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资发放方式是每月发1000元。剩余到年终再根据业务再发工资算是奖金。另外， 鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能 ...
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元（1480元为扬州市地方最低工资标准），就合理合法。你们打官司也没用。公司工资发放方式是每月发1000元。剩余到年终再根据业务再发工资算是奖金。另外， 鉴定费。一次性伤残补偿。一次性再就业补偿，一次性医疗补偿）三，索要2014年的加班工资按国家规定补发。请问律师，我的诉求能实现吗？特别是工龄补偿能 ...
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