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了退休的年龄单位又返聘了2年。现在合同到期单位不和我们续签了。想请问律师我们单位没给我上的那几年保险是是应该给我补上或经济补偿我。 单位说能给我们补偿没上的保险。我们要是能能告他(我们三个人个人合同丢了一个,这样去告他们,我们两个合同丢了的能和那个合同的一样吗,我们三个能互相证明吗)...
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了退休的年龄单位又返聘了2年。现在合同到期单位不和我们续签了。想请问律师我们单位没给我上的那几年保险是是应该给我补上或经济补偿我。 单位说能给我们补偿没上的保险。我们要是能能告他(我们三个人个人合同丢了一个,这样去告他们,我们两个合同丢了的能和那个合同的一样吗,我们三个能互相证明吗)...
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这样做是是违反了劳动合同法第87条。能 否要求2倍经济补偿标准的赔偿金。 单位在8名员工两次固定期限合同到期后,续签,并终止了8个人的劳动关系,8个人中在这个单位最少也工作了8年。 而劳动合同法第十四条规定:下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的 ...
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公司以前过拖欠工资的事情 但是现在都补上了 我可以以过去曾拖欠工资的理由 要求辞职让公司给予经济补偿吗 我现在想回老家了 工作5年了,马上合同到期与公司协商辞职公司一点经济补偿也没有。说公司想签你个人续签合同,属于个人原因。补偿 失业保险金全部没有!我现在的公积金被封停了这个是理由吗?...
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我租的是一个一千平方米左右的商业房,合同到2018年12月30日以到期,现在还在使用,因为房东想要租给另外一个人所以才到现在还没有谈好,合同上面写了同等条件我优先权的,请问房东跟我续签,我的装修费还有转让费可以补偿我吗...
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为2013年12月1日到202014年12月1日合同到期,公司刚与我们续签劳动合同,当我们签字后,发现劳动合同上的工资是2400元,而每个月实发工资为 保险为2000元,每月少发400元,公司降低劳动条件用工之嫌。而且公司的制度,员工也根本挣上钱,我们协商公司给予补偿解除合同,但双方由于补偿太少 ...
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子现32个月 男方事业单位月收入3500到4500元 我是13年1月合同到期,单位续签失业中。 1一处住房是男方婚前购的单位家属楼。无房证,是使用权。 2 是我自己拟的一份诉颂,想请律师帮我分析一下,我想得到相应的补偿合理吗,个人法律知道淡泊,所以请资深的律师指点下,应该怎么处理这个问题。 谢谢...
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(手中的合同)未盖章,知道公司那份盖没盖章,这样的劳务合同有效吗?2017年签订的合同时间为一年,2018年9月合同到期后,未续签合同,这种情况,双倍工资从 ,保险未缴纳,可以要求货币补偿吗?在钉钉软件里我以工资拖欠和提成未及时发放为理由提出离职的,但公司给我的离职证明是个人原因,这种情况补偿吗?...
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6月在单位内部开始干服务员工作,期间共续签了3次合同(2+3+3)2017合同到期,现在单位要和我签订劳务派遣合同。我几个问题想咨询: 1 .从09 年开始保安公司内部改为个人承包制就没有发过法定节假日的3倍工资,工资也从下个月20号推迟到30号发放) 2 .这8年的劳动补偿没有 3 .我的社保是 ...
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和开发利用的实际情况给予相应的补偿。 5.如甲方重复发包该地块或擅自断电、断水、断路,致使乙方无法经营时,乙方权解除本合同,其违约责任由甲方承担。 流转)在乙方继续流转的情况下,甲方不得提出任何理由拒绝流转,必须按照合同要求续签合同,一切约定及流转金额不再改变。 1:甲方在10年以后,在乙方愿意 ...
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