员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？...
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员工工资发放，我没有向公司提出转正申请，公司也没有提示，现在我已经离职，公司的员工手册上有一条手则是公司解聘员工时如没有提前一个月通知，那么可以发放一个月的工资 向公司索要一个月的工资，请问我有这个权利吗？现在公司以我不是正式员工为理由，拒绝为我支付一个月的工资，公司这样做对吗，我能拿到那一个月的补偿 ...
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每小时5元计算。因为这些原因我和领导关系比较差，因此提出辞职。我是8月2日进公司，三个月是实习期。这个月刚签的劳动合同。因为之前有同事离职，也提前了 的嘛，因为我是才签的劳动合同，也是属于正式员工了吗？我向咨询一下我是这个月提前一个月申请离职那我下个月的工资该怎么结算，如果公司结算工资不合理我该怎么 ...
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我是劳务派遣员工，签了3年合同，做了一年多现在不想做了，我想知道没有提前一个月向单位书面申请离职的，自己自离的是不是单位可以以违约为由不给劳务者发工资？...
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试用期间多次提出申请离职向主管咨询离职流程主管不同意，一直拖到九月正式工后才告知月初已过试用需提前一个月申请。想要旷离担心扣八月的工资甚至被要求索赔，合同上写明底薪2200，试用一般不超过三个月，正式员工需提前30天书面申请，否则自付社保险费。...
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辞职提前一个月写了离职申请，到期公司不给签字不给办理离职手续(因为这家公司名声不好，在这里招不到工，且常以找不到人为由，拖延别人的离职日期)且公司没给任何员工买社保，请问这种情况该怎么办...
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我从4月1号开始入职成为一家舞蹈俱乐部的销售 5月转正成为正式员工 我在6月21号由于有急事跟老板请了假离开俱乐部 后面过了一周我跟老板辞职 我从 号的 算下来一共800多 我觉得这样很不合理 公司说这是公司的规定不提前一个月申请离职的话就要扣这扣那 我当时也没有在有这样规定的条款上签字 所以我觉得 ...
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员工提前一个月提出离职申请，公司规定交接期为一个月，期间不断有人来面试，但因为老板一直否定掉面试的人，导致一个月到了还没有交接完成，请问，关于延长交接期这种情况，该离职员工跟老板签协议，要求每个月另外再给补贴可以么？...
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公司规定提前一个月申请离职，提出申请后老板说现在立马可以走人，不用来上班，而且态度不友好，现在我是正式员工，进公司时候说的是转正后2000一个月，老板 保险，说的是不要保险可以给200块钱，目前也没有发放保险的200，老板现在又借故我离职想立马开除我，请问这种情况我该怎么办？有哪些可以给自己争取的？...
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我跟公司签了两年合同！ 合同上标明申请辞职需要提前三个月提交书面申请并被批准后方可离职！（合同没写提前一个月提交） 否则就扣除服装损耗费！ 上班前交了 ，如果我提交书面申请未够一个月就走人，我的工资和我的押金还能拿回来吗？ 怎么拿？签了合同后公司就收回了合同，所有员工都没有合同副本，所以暂时不能提供最 ...
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