一房地产公司上班，签过劳动合同，合同是两年一签，后续的与2014年后就未签订合同了，公司于2016年11月左右因资金紧张，需要部分员工暂时回去，具体时间等 到现在未发工资，这个算公司辞退员工了吗，有什么赔偿没，本人于2018年打过几个电话给公司人事部说要公司解除劳动合同，并赔付辞退的工资，公司一直未 ...
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单位一员工表现不佳，用人单位与其签订的合同是2011-1-23到2015-9-28，单位提前30天以合同期满为由书面通知劳动者解除劳动合同，这种情况用人单位需要支付劳动者经济补偿吗？如果要，怎样能使赔偿降到最低？敬请专家解答，谢谢...
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）到一家幼儿园工作，可是工作一年了园长都不和我签订劳动合同。她的说法是，员工干满一年才给签合同。现在（2011.10）她硬要我签一份合同。 补偿约2500元。 劳动合同签订时园长只让我们在乙方签字处签字，合同上还有很多空白的部分，比如合同期限，基本工资等。如果我想解除可以吗？需要赔偿违约金吗？幼儿园 ...
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请问律师同志，我单位一员工不服从工作安排，单位有权解除劳动合同吗？需要经济赔偿吗...
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由于公司直属领导觉得个人能力不适合该岗位，但是在3月已经转正，突然以这个为由要辞退员工，并且当时周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很不 是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都需要赔偿员工（6个月以下在本公司的工龄）半个月的工资，是吗？ 4.其他还有什么可以要求的或者我需要去做 ...
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最近工厂合并，厂里说不愿意进合资工厂的员工待岗，非量化人员可以买断。愿意进合资厂的需要写离职报告然后和新工厂签合同，我想问下如果我不进合资工厂，工厂让我待岗，我可以申请解除劳动合同赔偿我吗？我09年12月进的工厂，15年10月转的正式工，18 ...
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要是给客户补偿的情况下，我需要赔偿多少，最多赔偿工资的多少？因为这个事，老板有辞退我的意向，其实解除劳动合同我没什么异议，因为年底有年终奖，马上要年底了，我想问下如果这个月就解除合同，能拿到部分年终奖吗？...
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单据，来货入库，销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎事情（ 工人） 另外还有个问题就是公司现在要求增加我这么多的工作量，但是工资一份不涨，可以算是变相剥削，降低工资成本，我可以单方面解除劳动合同并要求赔偿嘛？...
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外包给ems快递，如果不接受这个分配可以调整岗位到（文件制作组）。但是需要倒早班和晚班，我又不能接受早晚班的上班时间。我这个情况是否符合“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的;”并且要求给予补偿。...
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相关证明，一个月后我们对他进行了解除劳动合同处理，且得到了工会的同意，理由是无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度。 该员工得知被除名后，拿来了医院的 公司不大，员工这样索赔对经营是有困难的，希望能帮助指点一下。另外需要强调的是：他治疗疾病经调查属真实，并且他也有正规医院的检查报告、诊断书等证明，医生 ...
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