我属退休，在外地有自己的公司，后在本地与一家国企公司合资成立了一家公司，由他们控股，我被任命为高管，由于彼此很熟，没有正式手续，工作至今 我也一直行使高管职权。现这家控股公司破产，连带合资公司资不抵债濒临破产，公司现已提前解除员工劳动合同，并给与了高标准的经济补偿，请问，我是否也应获得补偿，按什么标准 ...
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本人是一名上海航运国企员工，本人自2015年8月29日下船，一直在家到现在，已有半年多的时间，公司一直不安排我上船，在家只发我790元，而且把补充公积金停缴。在家入不敷出，和公司要求解除合同。离职手续办完后离职手续办完后...
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裁了，国企这边都给了n加一的赔偿给外包公司，外部公司在给员工，解除劳动合同，我现在是第三批，被国企通知被裁，现在国企部门总经理换了，不给赔偿，外包公司拿不到赔偿，也不和我解除劳动合同，说要等国企给了赔偿才和我解约，我该怎么办，还有一个5年时间，外包公司一直是安五千的 ...
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.受聘人员因被录用或选调到国家机关工作、依法服兵役及考入普通高等院校而随时单方面解除聘用合同的，解聘前的工作时间计算为工龄。 ”以为可以认定工龄，但人事局答复此 公务员并不能以此作为依据。请问有没有其他什么文件规定我可以认定我5年的国企工作工龄？ 文号是多少？希望能提供文件文号，我去搜索下来拿去找他们 ...
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现公司由于某种原因不再用工 （股份已转让），要求员工分流到该国企其他占股子公司，大家都不愿意去，就协商解除合同，（公司目前状况是受大的环境即产业 劳动合同证明到社区中心办理登记失业。）公司不承认倒闭或破产，大部分员工是从该国企其他子公司调入该合资公司并承认其在其他子公司工龄，公司不承认赔偿事宜，而且 ...
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老师您好，我是属于国企关闭清算范围，在签定解除劳动合同之前，企业应给员工办理哪些手续，员工在签定解除劳动合同之前，员工手里应该拿到哪些证件和移交手续的证明，谢谢...
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我是一家国企员工，与国企签订劳动合同，被委派到合股公司工资6年，一直工资相差不大，当俩年前合股公司换老板，说我不是他们员工为由，公司多次加工资不给我加工资 也看到我在国企的工资标准要现在我的工资高得多，我回国企要求补差额，国企人讲我合股公司员工，不给补，去劳动监察申诉，又怕被解除劳动合同，我该怎么办！...
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你好，咨询一下律师，因违反公司规章制度，现在公司要解除劳动合同，有几点想咨询，1同样违反公司规章制度可以有不同处理吗？是否可以申诉或是仲裁，2，一个是国企专制员工，现在还是这个国企外包公司法人，另2个是 ...
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资金（核算52%股份），a出设备和场地（核算48%股份），然后a厂原来的员工以整体进入的方式，又和d签定了一份劳务协议书，协议有效期是2008.1.1-2009 不是合理？如果不合理我用什么办法能让他给我其他的补偿，然后跟我解除合同，说白了就是不合理的话，得到一笔再走。（因为在当初2007年底，合资前 ...
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，期间享受养老保险及医疗保险等待遇。今年初突然接到通知说：因企业经营遇到重大困难，解除劳动关系，并没有说明具体原因（企业人员说我对象所在单位马上要宣布破产），并且 看见了有关解除此企业员工的手续（我对象并没有签字，有关手续的签字都是企业私自代签）。企业此行为涉及到员工近百人，还有人找到了当时国企转个人 ...
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