让我签订了一个培训协议，内容大致就是考完证要为公司服务满三年，不满三年的培训费用完全由自己承担。七月初，由于工资太低，我提出了离职，但是老板不同意，到了 我六个月的工资，我没同意。我在另外一家公司上了一个多月班，前公司竟然给我现公司发律师函要求辞退我，我该怎么办？如果我现在申请劳动仲裁，在这仲裁期间我 ...
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订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 解决。 2.2 甲方将设备或散件发到乙方当地时，物流费由乙方承担；成品返回公司，物流费由甲方承担。 2.3 甲方向乙方授予文具笔装配设备及技术。在 ...
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订货。 1.3 乙方向支付首批设备款（含文具笔装配设备费，材料费，技术转让费，培训费用等）共计人民币：壹万贰仟捌佰 元整 Y12800元。乙方为创业形合作 解决。 2.2 甲方将设备或散件发到乙方当地时，物流费由乙方承担；成品返回公司，物流费由甲方承担。 2.3 甲方向乙方授予文具笔装配设备及技术。在 ...
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，并经朋友带到南京一家所谓的千古南京分公司的地方，店家开始培训婆婆用该产品线体植入皮下组织，（有培训视频为证）并承诺有减肥目的，并且安全，卖于我 ，事情发生后我婆婆知道问题严重性，找到千古南京分公司负责人，对方承诺先看病，后期费用都由公司承担，现在却一直推脱不予正面解决，（微信聊天记录为证） 这中间 ...
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竞业禁止协定，其中穿插加入了一条“乙方如果在本公司工作未满八年，视为违反服务期，每年应赔偿5000元”，该竞业禁止协定未约定竞业禁止补偿金，我现在 奇葩的竞业禁止协定的人工资待遇相同，既然服务期产生的必要条件是专项培训费用，那么企业就必须出具培训员工的凭证吧？那么什么样的凭证是有法律效力的？像我这样在 ...
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事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍公司的情况，其中包括：公司主营业务、现行薪资福利、岗位说明等； 1.2 乙方应如实向 提出终止劳动关系的，乙方应支付甲方直接招聘成本、直接培训成本、甲方为乙方差旅和住宿支付的费用等。 其中：直接招聘成本=甲方招聘人员往返乙方所在学校 ...
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，感觉不对，住的地方2个人一张床，宿舍共10多个人，吃也没有像样的饭，干的保安工作，培训费用由公司出，还说7～9天kTV就开业了，把我叫回去直接上班，疫情这么严重可能吗？越想越 ？也有很多律师答复，我还没说完，他就和我说，你要干就干，不爱干就拉倒， 我打培训分保安哪一该，感觉就越不对，我是不是被骗了，...
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说是学习大概在20天左右，因人而异。这学习期间不包吃住没有工资。学会安排公司工作后要交3980的培训费用。在我上了两天班左右让我签合同，我没大在意以为和以前 让我写一句话“以上内容我已认真阅读，并已完全了解每一条含义，如若违反，一切后果由本人承担“她们让我写，我也写了，还让我按手印。后来签合同上了两天 ...
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您好 我这里是一家公司，想咨询一下在公司为员工支付培训费用的情况下，我们的培训协议里面有如下语句是否合法：乙方考取的证书在乙方在职期间由公司统一保管及使用。如果不合法该怎么规避。请尽快答复，谢谢...
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及长江三角洲地区的市场经济。因此，在同年12月13日，因公司人员严重不够，李某便受到安排调配使用，由公司最高领导委派李某到上海对接业务，为期一个星期，完成业务 要业务员垫资或货款不追回直扣工资等赔偿事宜的协议、合同，该经理又从来没有看到或受到培训的文件，也没有看到业务人员要负责货款等的文件规定，也没有 ...
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