餐饮行业每天工作时间超过8小时(餐厅方告诉我工作时间算到停止收新客人为止，之后的服务时间和打扫卫生时间不计入工作时间)，超过的部分要算150%的加班费吗？我是学生暑期工，不知是否受劳动法保护。...
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昨天下午通过劳务公司派遣到韵达分厂去做临时工，原定时间18点至4号是工作时间。期间有休息和吃饭时间。且昨日我于17点30就到达指定厂区。也联系了厂区的带班。但是迟迟无法安排工作。然后我发信息问劳务公司是不是只要18点至4点下班就可以了。劳务公司说对。然后今天早上下班 ...
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一天工作时间不超8小时，那么这个时间包括员工去吃饭的时间吗？如果企业以中午吃饭时间不算工作时间，是属于个人的时间，然后要求工作时间是8小时+吃饭时间，即8小时以上，请问这样符合劳动法吗...
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您好！请问我参加工作时间是95年，转正时间是98年，可社保中心参加工作时间和参保时间都是99年，我该咋办...
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工作，当时签订的是不定时工作制：在外驻场依照业主工作时间进行工作，每周周日根据工作繁忙情况休息，公司规定50-60天休息一次，每工作十天（包括周日，不论休息还是上班）补休一天；我现在已经工作50天了，到达休息的时间，公司让我推迟几天休息（不满10天），因推迟休息工作的时间不满10天 ...
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年1月在七台河社区工作，2016年11月考录到抚远公务员。在社区工作时交了社保，要把社保转到抚远前补缴了2013年8月-2014年12月的社保，人社局说参加工作时间可以写2013.08，工龄从2013.08开始计算。但是之前公务员档案里的信息认定表、干部履历表、录用审批表的 ...
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合同约定的是行政工种。实际工作6年的工作时间都是8:30-17:00，签订的劳动合同中并未写具体工作时间，只写了标准工时制而已。现领导安排我调整工作时间实行两班倒。工作时间分别为8:30-17:00，15：30-24:00。可以拒绝吗？如果申请仲裁进行赔付是否成立？...
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您好！我想咨询一下关于我们现在这个工做关于加班费和工作时间是否超时间。按规定一年下来工作时间上是否已经超过国家规定的工作时间呢，如果超了应该怎么办。我们是上下午倒班，工作时间上午8：30,到下午2：00,下一个班2：00到7：00（夏天是到7：30）。...
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日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天值班，夜班俩 职业保安。工作快七个月了！日复一日！每天工作时间24小时。每个班两个人，白天都值班，夜班俩人轮着睡！上半夜一个，下半夜一个！但是不能离啡开工作岗位！没签订劳动合同！没交社保！离开这个单位十个月了可以申请劳动仲裁吗！非常 ...
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小时工作时间， 早上7.30到下午5.30 中间多出两个小时属于休息时间，但是厂方限制保洁员自由 不允许保洁员在休息时间自由支配，厂方也没有提供可以给保洁员休息的场所，我们就住在工厂附近，跟厂方要求休息时间回家休息，不影响工作时间，这种要求是否合理，厂方干涉清洁工自由休息时间，强行封闭 ...
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