入职时候约定工资每月开百分之70，年终一次性发放剩余百分之30绩效工资，但是公司联系说公司资金困难，打算年前开剩余百分之30一半另一半年后发放...
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先给一部分剩下的之后给。11月也没上保险。 到今年过年前1月21日收到4500工资（19年12月的工资，20年1月21发的），可实际我应收到之前未 每条200）。 工作以来，老板经常以公司和业界状况不好，客户未结账为由，拖延给员工发放工资，甚至少发，还经常要求员工理解。我想问，你作为开公司的老板，不管 ...
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年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班， 多元会在离职时公司退回现金，证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明，人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理，不幸发现自持工作 ...
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年前公司裁员，公司到现在三月份没有发放工资和赔偿金，当时要求公司提供离职证明也被拒绝。在职时还变相要求自掏腰包购买公司内部所谓的一些未闻的证件才能上班， 多元会在离职时公司退回现金，证件也在离职时被公司高层强行扣留。现在去追工资和离职证明，人事便以公司在改名字公章不在司不给予办理，不幸发现自持工作 ...
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您好，我是朝阳区某火锅店的员工，因为年前店里生意下滑，所以老板从年后就隔月发放一次工资，到现在拖欠工资两月有余，请问我该怎么办？...
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公司约定发工资日期为每月15日，按规定每人每月休息6天，由于年前临近开盘，工作内容较多，每月休息2-3天，其中12月份未修1天，无调休，无加班工资， 2730元，本次发公司比较复杂，于15年2月19日发工资2000元，公司以发工资人生病为由，推迟发放工资，经过公司员工多次催促，于2015年4约2日下午 ...
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问题一、我跟用人单位签署的劳动合同工资标准是1000元，另外有餐补、通讯补助、交通补助等，这些补助早在一年前就不给予发放了。前几天，公司以亏损为由下发通知，把我们的基本工资标准降到了850元，除了业务提成，也没有任何其它补助， ...
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为申请人参保，并未按实际工资而缴纳。且自2016年11月至今（），一直没有发放工资给申请人。自2016年12月至今（），一直没有为申请人缴纳社保。（故而 合同。） 被申请人之一：朱某某。其在2017年春节前员工大会上承诺年前所欠的工资一定足额到位，承诺员工可以委托各部门主管向其借款，但实际申请人在签 ...
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不变，由所在单位按月支付。 ( 我们工伤治疗期间，公司对我们的工资是按病假工资70%发放，没有福利。在此之前有的人已加班十几天未领到分文加班 条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。( 工伤后期治疗费用至2013年前，我们一直自费 ) 企业在2009年12月破产，当时赣南制药厂管理人在职工安置方案中 ...
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父亲三年前和别人合作做工程，但当时合同说工资延期发放，父亲没签名字，想协商改下合同再签。同时也没有停止工程的进行，后面因为一直不给改合同，工人们罢工。至今仍未解决，过年了也要不到钱。该怎么办...
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