没有缴纳社保，到转正时间没有给予转正，公司还私自要求扣每月风险金100元，公司发工资发现金，没有给工资条。进入公司时签署了担保书。有一系列证据可以提供。请问是怎么要求公司赔偿？赔偿多少金额算是合理？双倍工资里面包含已经发放的工资吗？ 请大家帮忙解决，谢谢了...
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本人于2003年进入公司，2011年离职，而公司从2007年9月才开始给我购买社保，现在我要求公司给我补齐2003年到2007年四年的社保！请问应该怎么解决？...
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，说只是带班的。但老板说员工出勤表上没有包工头的出勤记录，请问怎么解决？现在是没法赔偿1：没有劳动关系，2：没有承包关系，无合同3：请问这个赢 劳动关系。那么怎么才能确立呢是公司将工程承包给包工头，公司与包工头未签订合同，只是口头约定工程数量金额及安全由包工头负责，但包工头受伤，现要求公司赔偿，公司该 ...
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等这些法定假日的当天有所谓的双倍工资（不清楚具体双倍工资应该怎么算）。2011年公司给部分员工购买了社保（之前一直未告知买社保之事），但以我们 : 想了解公司以上行为是否违反了劳动合同法？ 是否可要求公司从用工之日起补交社保？ 公司若要以年龄大或其他理由解除我的劳动合同，我如何进行法律维权？ 若是自己 ...
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还坐有那个单位的一个人，事故中，只受了轻伤，但现在要求当事人赔偿。客车公司曾来协商，但没有下文。父亲没有买人身保险，开的车也不是当事人的。父亲在之前为未在这个单位任职，是否构成雇佣关系？ 同车的人要求父亲赔偿是否合理？...
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。因交通不方便我不愿去，如果不去算自动辞职。我可以要求公司赔偿吗？本人在其单位工作快三年，如果可赔，怎么计算？谢谢在其工作三年中，我们每月上班工作时间超出国家规定的170小时，但公司从未支付我们加班费或另作为调休时间计算！并且法定节假日加班，比如"五一"假期中，法定假日为５月１ ...
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，我被迫离职，要求公司赔偿N+1个月的工资。如果公司不采纳，我打算去劳动局申请劳动仲裁，还有也想打电话到报社，还有网上发贴。 律师，你怎么看，或者有 。然后确定的我的方案。如果确定要我调岗，我可以用以下法律申请解除合同并要求补偿吗， 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一 ...
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因单位领导工作安排不妥当，导致被其他公司人员打，两跟肋骨骨折，经医生治疗病假在家休息半年后基本恢复。现要求公司赔偿，请问治病期间的工资，还有赔偿金额应该怎么计算。若现在自己想辞职，公司是否还有另外的赔偿？已在公司工作10年以上...
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三个月钱被公司辞退了，但是没有签合同，从上班到现在有4年了快，前面30个月没有给我缴社保，我应该怎么要求赔偿？辞退我就给我三个月的工资，先前说6个月的，现在又反悔了，只给我三个月，我应该怎么办？但是上班时还有油补，不知道能算在工资里吗？...
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公司要给我看病，还要付我误工费，护理费，怎么说的？还有我感觉公司有责任，他在车间作业区不发我们劳保鞋，说是七天后才发，结果就出了事，如果我穿劳保鞋车轮从我脚板压过去情况要比现在乐观多了，怎么办，我能要求他们赔偿吗？...
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