08年后公司与员工签了2次固定期限劳动合同，2014年11月30日合同到期，因员工消极怠工、对下属传播消极影响，并且私自接活，种种原因公司决定不与该员工续签，这种情况我有2个问题： 1、公司是否需要提前30天通知，即10月30日前通知，因之前跟员工本人沟通， ...
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发现现在的公司还没和我签劳动合同，要求公司和我签订劳动合同以保障我自己的合法权益，可是一直老板一直以忙和以前没弄过这事为由拖了近两个月，劳动合同是我自己 是双休的，周一到周五早上9点到12点，下午是1点半到晚上6点，合同上要求我星期六值班，工作时间周一到周五早上9点到12点，中午2点到晚上6点，周六 ...
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我在一家地税服务商的网络公司当税务客服，公司在两个月前出来一张试行的规章制度，如果没有达到公司规定的销售额就要扣我们每人三百一月的工资，现在已经连续扣 街道所的人说我们劳动合同也没签，就这样工作了6个月，公司的规章制度没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资也没到， ...
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我之前是做销售的，做了4个月辞职了，公司没有和我签劳动合同，2011年3月15日入职，刚开始公司说试用期两个月，然后签合同，后来又说我们业绩不好要延长 14日我提出辞职，但是公司却把我的绩效工资扣下了说是10月8号发，现在我打电话去问，说我没有在公司干到10月8号不能拿绩效工资，请问我现在该怎么办？...
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到法定退休年龄了，与单位劳动合同自然终止，办理退休。单位又给我留了－个清祘中的二级公司董事职务，－晃两个月，单位又不给薪酬，而且这个清算不知拖刭哪一天。朋友跟我说:赶快找单位签劳动合同。另－朋友说:不用了，超过－个月未签已经算无固定期劳动合同了。 请问 ...
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我和公司签订了5年的劳动合同，三年海外服务最后两年是国内，合同签订于2010年。到今年2013年8月，我的海外3年任期已完成，回国后公司给 办理了北京户口）。关于户口一事，我签了“本人同意在公司解决本人北京户口的前提下，与公司签订5年劳动合同，以及本人提前解除合同所需缴纳的5万违约金。” 1.请问这5 ...
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公司要我签三年的合同，我与公司协商后签了一年的合同，公司以这批人员都是签三年的合同为由，仍然给我签了三个月的试用期。根据法律规定，一年期劳动合同试用期不能超过一个月，所以该合同是违法的，属于无效合同。我现在想暂时在这家公司干着，这个合同除了我多上两个月的试用期外，假如产生其它纠纷， ...
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解除劳动合同，公司给予补偿金，解除劳动合同协议上说按劳动合同法给予补偿金，但实际上只给了10个月的，且到了去年11月公司又补发了工资，因此补偿应重算补少给我的，另公司有两年多没给我缴社保金，1年多没签劳动合同，应给我补缴社保金及按劳动法给我赔偿金及工资差额。因我在公司 ...
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我与公司签了三年劳动合同，工作了两年四个月，公司未与我协商的情况下与我解除劳动合同，我去劳动局申请仲裁，要公司赔偿我两个半月的双倍工资，加一个月的待通知金。现在公司说是我主动提出辞职的，不愿意赔偿，请问我该怎么办？仲裁委员会会相信谁呢？...
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10年9月份进的公司，一进公司就签了劳动合同和培训协议，劳动合同期限3年，培训协议约定了服务期3年，到兄弟公司培训了两个月，培训费用预计5000 知道，另外培训期间有差旅费，培训后工作了两个月，现在还是试用期还没有转正，现因发展前景和待遇问题提出辞职，请问试用期辞职我需要赔偿培训费用吗？如果赔的话应该 ...
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